律图审稿专业委员会3轮严审

准备申请加班,不知道一般是怎么写的,规定是什么,请问一下管理人员加班工资申请是怎么写的呢

帮助10人 805浏览 匿名 2017-11-24 湖北潜江
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律师解答 共2条
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    尊敬的公司领导:我店上月运营情况良好,因人员配置不足,故基本上全员全月加班,特申请本月为每名员工发放每人100元的加班补贴,望领导批准。另外,针对加班较多的情况,建议公司采取如下措施:
    1、根据工作量核对店面人员配置,补充人员。
    2、严格控制加班,实行加班申请制度,对于确实需要加班的,按法律法规要求发放加班费。不足之处,望领导批评指正!申请人:申请日期:
    全文
    8 2017-11-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    尊敬的公司领导:
    为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:
    1、安管员、收费员: 必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
    2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。
    妥否,请领导审批。
    申请人:
    申请日期:
    以上是管理人员加班工资申请
    全文
    9 2017-11-24
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管理人员加班工资申请一般是怎么写的呢
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