律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友其实是在一家私人的公司上班的,但是现在因为事情比较多晚上还在加班,那么请问下夜班加班费计算方法是如何的

帮助10人 3w浏览 匿名 2017-11-24 山西晋中
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律师解答 共2条
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    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定五一放几天假加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    全文
    6 2017-11-24
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    【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    【加班工资】
    夜班加班费计算方法为:
    延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时
    休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)
    法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)
    全文
    7 2017-11-24
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夜班加班费计算方法是怎么样的呢
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夜班加班工资如何计算2023
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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夜间加班工资该如何计算
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