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您好我是国企工伤伤残十级员工,单位因为我一直没去上班,要按违纪开除,并说一次性就业补助金和一次性伤残补助金都不给,

4.3w浏览 匿名 2023-04-12 河北石家庄
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律师解答 共4条
  • 冉文佳律师
    冉文佳律师
    您好,在工作时间,工作地点,因为工作原因受的伤,都可以认定为工伤,在用人单位为你缴纳工伤保险的情况下,工伤认定应由用人单位在你受伤一个月之内向社保局工伤保险部门申请认定工伤,逾期未申请的,应由劳动者本人自受伤之日起一年内向工伤保险部门申请。沟通是问题解决的第一步,如有任何问题,您可以随时向我们咨询,我们有专业律师团队为您解决问题。
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    9 04-12
  • 孙明明律师
    孙明明律师
    评分 5.0 服务3159万人
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    要看不去上班的原因,开除也得给伤残补助金和就业补助金。工伤赔偿比较复杂,你自己搞不定的,建议你委托我们帮助你维权,详细咨询最好打我手机
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    1 04-13
  • 赵苏芹律师
    赵苏芹律师
    评分 4.9 服务3920万人
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    你好,如果过了停工留薪期没有上班单位这次可以辞退你,但是就业补助金和医疗补助金应该给
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    2 04-12
  • 罗庆猛律师
    罗庆猛律师
    伤残鉴定结果什么时候出来的?
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    8 04-12
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