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你好我想了解一下关于固定工资怎么算加班费,我是固定工资的,但是最近在加班所以我想知道一下答案,谢谢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-25 福建宁德
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律师解答 共1条
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    你好,固定工资怎么算加班费如下
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

    法律依据:《劳动法》第44条。

    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    全文
    11 2017-11-25
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在厂里上班,因工伤住院了,工伤赔付的费用包括二次手术吗?
[律师回复] 针对您提出的问题,工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳:

工伤赔付范围:

根据公开发布的信息,工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着,如果您因工伤需要接受二次手术,那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据:

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出,工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗,包括二次手术,都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定,都将由工伤保险基金支付。

具体费用:

二次手术的费用,包括手术费、治疗费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准,都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目:

除了二次手术费用外,工伤保险还可能包括其他赔付项目,如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述,工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术,相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前,通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定,以确保您的权益得到充分保障。
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下班后晚上开会算不算加班?
下班后晚上开会算加班,加班就是指利用在公司规定的工作时间之外的时间来工作,加班应该得到相应的报酬,延长工作时间的应该支付不低于工资的百分之一百五十的报酬,休息日加班的不能安排补休的,要支付不低于工资百分之二百报酬,法定节假日加班的,应该支付不低于工资的百分之三百的报酬。
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下班后多长时间算加班?
下班后延长劳动者工作时间和在一个小时之内的就算是加班,要给与劳动者加班费。但是如果是下班后处理常规事务时间是十多分钟到二十分钟的,一般是不算加班的。加班不给加班费可以申请劳动仲裁。
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