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你好,我表弟在外打工的时候被工厂的机器弄伤了,现在还在住院,住院不到五个多月吧,请问工伤医疗住院补偿金在哪领取?

帮助10人 7.1k浏览 匿名 2017-11-25 大兴安岭
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律师解答 共2条
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    1、不低于六个月工资的医疗补助费的定义是指:如果符合《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定中的情形,用人单位提出解除合同时,应支付这个医疗补助费的。
    2、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》22.劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费;对患重病或绝症的,还应适当增加医疗补助费。
    3、6个月工资的标准可参考《上海市劳动合同条例》第四十五条 本条例第四十二条、第四十四条中的工资收入按劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资收入计算,劳动者月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的,按本市职工最低工资标准计算。
    全文
    8 2017-11-25
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    你好工伤医疗住院补偿金在哪领取要根据不同地方不同医院的规定来判断。下面是关于工伤补偿金的一些说明,请参考。一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。
    1、医疗费:【工伤保险基金支付】  
    2、住院伙食补助费:【工伤保险基金支付】 
    3、交通费:【工伤保险基金支付】 4.、食宿费:【工伤保险基金支付】 
    5、康复性治疗费【工伤保险基金支付】 
    6、工资、福利:【原待遇不变、一般不超过12个月,单位支付】 
    8、护理费:【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】
    9、一次性伤残补助金:【十级7个月】【基金支出】
    10、一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的,基金支出】1
    1、伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的,单位支付】
    全文
    9 2017-11-25
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