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我们公司最近忙着上市,天天加班,科长说了谁请假谁就不用来了,但是同事父亲意外去世了,想要请假,请问员工请丧假原因这么写可以被批准吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-26 广东广州
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律师解答 共2条
  • 精英法务团
    精英法务团
    76人赞同了该解答
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    你好,按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
    全文
    6 2017-11-26
  • 南沙群岛维权顾问
    南沙群岛维权顾问
    评分5.0 “值得推荐”
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    你好,员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
    1.请假单
    2.死亡证明或火化证明
    3.户口本或亲属关系证明
    员工请丧假原因这么写是可以向公司申请假期的。
    全文
    8 2017-11-26
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一般公司员工请丧假原因这么写比较合适?
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