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咨询我法律咨询顾问12 2017-11-27 -
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公司加班福利关于加班工资的计算方法是什么
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加班工资属于福利待遇么？
劳动者加班时所获得的加班工资，并不属于员工的福利待遇，而是员工继续工作所获得的劳动报酬。员工的加班工资分为三种，工作日加班是正常工资的1.5倍；休息日加班是正常工资的二倍，节假日减班是正常工资的三倍。
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劳动纠纷山东省的工伤再就业补助金如何计算
[律师回复] 解析：
伤残补助金与就业补助金是两种不同类型的款项。一次性伤残补助金按照参保员工的月工资以及所评定的伤残程度，以特定的比例进行计算，具体的分配规则如下：
1级伤残可获赔付27倍的月工资，2级伤残则为25倍，以此类推，直至10级伤残的7倍月工资为止。而对于一次性的就业补助金，这是在员工向用人单位申请解除或者终止劳动关系时，由用人单位依法承担支付责任的一种补助金，同时，它也纳入了一次性工伤医疗补助金的范畴，其具体的支付标准则由当地政府根据实际情况来制定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
伤残补助金与就业补助金是两种不同类型的款项。一次性伤残补助金按照参保员工的月工资以及所评定的伤残程度，以特定的比例进行计算，具体的分配规则如下：
1级伤残可获赔付27倍的月工资，2级伤残则为25倍，以此类推，直至10级伤残的7倍月工资为止。而对于一次性的就业补助金，这是在员工向用人单位申请解除或者终止劳动关系时，由用人单位依法承担支付责任的一种补助金，同时，它也纳入了一次性工伤医疗补助金的范畴，其具体的支付标准则由当地政府根据实际情况来制定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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就是是这个情况，我表叔智商低嘛，他之前驾校的教练就骗他以他的名义去贷款加起来一共有个40到50万左右这个怎么处理？
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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加班工资能计提职工福利费吗？
加班工资是不能计提职工福利费的，加班工资是劳动者加班之后应得的工资。在我国的劳动者权益保护的规定中，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷厂里派遣我去外地上班，我不想去，就叫我在家里休息一个月。这种情况怎么办
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[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等一下。
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加班工资是入福利费吗？
加班工资不是入福利费，而是入工资里面，福利费是属于劳动者没有利用劳动力而给予的补贴；对于加班费是属于劳动者付出了劳动力而应该要给予的报酬，这两种是属于完全不同的性质。
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[律师回复] 具体什么问题，请详细说明
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法定工资福利和加班工资
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷你好，我想咨询下，我贷款被骗银行卡，走我卡取了8万现金给诈骗犯，没获利，也做了笔录，行政处罚200块，，银行卡被冻结，我以后要咋办，我是不是还会坐牢，那从我卡转走的8万块钱，是不是要我赔哇
[律师回复] 警察具体是和你怎么说的
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你好，我是婚内出轨的一方。现在对方提出申诉离婚，并要求我净身出户，外加十万元的精神损失费。请问这合理吗
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加班工资可以挂福利费吗
公司给员工发的加班工资当然不可以挂福利费，因为福利费跟加班费是完全不同的，福利费是可有可无的，加班工资是用人单位必须给劳动者发的报酬，只要在工作时间之外安排劳动者提供额外的劳动，不发加班费是违法的，加班费的计算依据不能一概而论。
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劳动纠纷您好
我是辽宁营口的80年10月参加工作，今年7月份退休，请问一下退休金能拿多少，谢谢
[律师回复] 这个是一个技术问题，你可以直接去问社保部门
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快速解决“劳动纠纷”问题
被诈骗分子利用银行卡走流水了
[律师回复] 根据《刑法》第二百八十七条之二规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有帮信违法行为，不一定会构成帮信罪。根据刑法规定，帮信行为必须要达到情节严重才会构成帮信罪。《刑法》第287条规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2019年最高法、最高检出台的《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法规定的“情节严重”：
? 为三个以上对象提供帮助的；
? 支付结算金额二十万元以上的；
? 以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
? 违法所得一万元以上的；
? 二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
? 被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
? 其他情节严重的情形。
2021年最高法、最高检、公安部《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见（二）》规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供下列帮助之一的，可以认定为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款第（七）项规定的“其他情节严重的情形”：
? 收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书5张（个）以上的；
? 收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联网卡20张以上的。
2022年《关于“断卡”行动中有关法律适用问题的会议纪要》规定：出租、出售的信用卡被用于实施电信网络诈骗，达到犯罪程度，该信用卡内流水金额超过三十万元的，按照符合最高人民法院、最高人民检察院《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定的“情节严重”处理。在适用时应把握单向流入涉案信用卡中的资金超过三十万元，且其中至少三千元经查证系涉诈骗资金。行为人能够说明资金合法来源和性质的，应当予以扣除。
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2021年最高法、最高检、公安部《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见（二）》规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供下列帮助之一的，可以认定为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款第（七）项规定的“其他情节严重的情形”：
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股权证上没有自己的名字是不是就没有任何权利
[律师回复] 至少说明你不是名义上的股东，不能享有显名股东的权利。假如你实际出资，由别人代持股，你是隐名股东，你还是享有股东权利的，如何行使股东权利则要看公司章程和代持协议是怎么约定的。
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