律图审稿专业委员会3轮严审

我是机关事业单位的一名员工,最近有一段时间在加班。想问一下:机关事业单位加班可收取劳务费不?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-27 河南郑州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
    依据相关法规,比如用人单位在10月1日、2日和3日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;在4日休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。每小时的加班工资,则以日工资标准除以8小时。
    在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计算
    全文
    6 2017-11-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6119位律师在线平均3分钟响应99%好评
机关事业单位加班可收取劳务费不?
一键咨询
  • 130****6621用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    136****3324用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    170****7171用户1分钟前提交了咨询
    156****8646用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    163****8705用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    147****0538用户3分钟前提交了咨询
    163****4043用户1分钟前提交了咨询
  • 165****3245用户2分钟前提交了咨询
    160****4058用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    163****0406用户4分钟前提交了咨询
    165****8527用户3分钟前提交了咨询
    170****5122用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    134****2284用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    161****8065用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    165****0066用户2分钟前提交了咨询
    148****2062用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    168****6110用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    165****0456用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    132****4706用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    132****6836用户4分钟前提交了咨询
    177****5142用户4分钟前提交了咨询
    132****6161用户3分钟前提交了咨询
    168****0817用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    144****3837用户2分钟前提交了咨询
    131****4743用户4分钟前提交了咨询
    155****1420用户3分钟前提交了咨询
    137****8402用户4分钟前提交了咨询
    154****2081用户2分钟前提交了咨询
    130****2055用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    167****7723用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    170****4260用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    157****5385用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    142****1070用户1分钟前提交了咨询
    134****5331用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    144****8542用户2分钟前提交了咨询
    130****2110用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    177****4138用户1分钟前提交了咨询
    170****7378用户4分钟前提交了咨询
    141****5376用户4分钟前提交了咨询
    157****7184用户2分钟前提交了咨询
    160****4161用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    154****1780用户4分钟前提交了咨询
    165****7850用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    158****5652用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    172****5141用户3分钟前提交了咨询
    138****8657用户2分钟前提交了咨询
    142****2823用户2分钟前提交了咨询
    147****4516用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    145****2658用户1分钟前提交了咨询
    138****6878用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****9762用户1分钟前已获取解答
南京177****9225用户3分钟前已获取解答
徐州152****7766用户2分钟前已获取解答
机关事业单位加班有加班工资吗
适用于《劳动合同法》的机关事业单位加班是有加班工资的,加班工资的话就跟其他私人单位的计算标准都一样。法定节假日的加班工资是本人工资的三倍,双休日的加班工资是本人工资的两倍,平时加班的话是本人工资的1、5倍。
10w+浏览
劳动纠纷
解除取保候审都用哪些部门
[律师回复] 解析:
关于取保候审的解除程序如下所述:
首先,被取保候审人或者其委托代理人需向作出取保候审决定的公安机关口头或书面提出解除取保候审申请;
其次,公安机关办案人员将对解除取保候审的条件进行严格审核,主要是检查在取保候审期间是否存在任何违反相关法律法规的行为;
然后,案件承办人需要填写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的认真审查和批准后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,以完成解除手续;
最后,办案人员将向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,并要求取保候审人在决定书回执上签字确认,同时,办案人员还会制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6467位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
机关事业单位能发加班补助吗?
没有加班补助的。事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
起诉期间取保候审条件都有什么
[律师回复] 解析:
我国相关法律对于取保候审制度的具体规定如下:
首先,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合下述条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以依法实施取保候审措施:
其一,可能被判处管制、拘役或单独适用附加刑罚的;
其二,若犯罪嫌疑人可能被判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施不会对社会产生重大危害的;
其三,针对患有严重疾病、日常生活无法自理、正处于孕期或哺乳期的妇女而言,取保候审亦能避免其对社会构成危险;
最后,倘若犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已届满,但案件尚未得到妥善解决,此时也需采取取保候审措施。
其次,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守以下各项规定:
其一,未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的城市、县城;
其二,如住址、工作单位及联系方式有所变更,应在二十四小时内向执行机关进行汇报;
其三,在接到传唤时,务必及时到案;
其四,不得以任何方式干扰证人作证;
其五,严禁销毁、伪造证据或串供。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关还可根据案件实际情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:
其一,不得进入特定场所;
其二,不得与特定人员会面或通信;
其三,不得从事特定活动;
其四,将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执行机关保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6937位律师在线
立即咨询
单位受贿罪有什么处罚
[律师回复] 解析:
在单位犯罪中,如涉及到受贿罪名,则应根据所涉案金额大小与情节轻重,按照我国刑法之相关规定予以相应处罚,亦即参照规定之贪污罪行视情量罚。
同时,对于索取贿赂者,通常会加重其处罚力度。
受贿涉嫌额度较大或存在其他较为严重情节的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
若受贿数额巨大或存在其他更为严重情节的,将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产。
而对于受贿数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收个人财产;
若数额特别巨大,且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,将被判处无期徒刑乃至死刑,并处以没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位春节加班能发加班费吗?
事业单位春节加班是没有加班费的。因为事业机关工作人员属于编制人员,其实行的工资待遇是《公务员法》而非《劳动法》,对于事业单位员工在春节期间加班的,一般是没有加班费的,只能在之后予以相应的补休。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
机关事业单位加班工资规定是怎样的
机关事业单位加班工资规定工作日上班以外的时间加班,加班费会按照正常工资的1、5倍进行支付,休息时间加班也就是周六周末回按照平时工资的2倍进行支付,节假期的也就是过年、国庆节或者是元旦等节日上班,会按照平时工资的三倍支付。
10w+浏览
劳动纠纷
敲诈勒索罪加重处罚有几种
[律师回复] 解析:
1.根据我国相关法律规定,当敲诈勒索者所获取的金额达到较大范围,或者存在着多次敲诈勒索的情况时,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,此外还需接受相应的罚金惩罚;
2.如果当事人所侵犯的权益和获取的金额达到了巨大的程度,或者在整个事件中存在着其他严重情节的话,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时也需要承担相应的罚金责任;
3.而对于那些敲诈勒索金额特别巨大,或者在整个事件中存在着其他特别严重情节的人来说,他们将会被判处十年以上有期徒刑,并且同样需要承担相应的罚金责任。
敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等方式,非法占用他人公私财产,从而构成犯罪的行为。
值得注意的是,只有当敲诈勒索的行为达到一定的数额标准,或者存在着多次敲诈勒索的情况时,才能构成犯罪。
而数额巨大或者存在其他严重情节,则属于本罪的加重情节。
其中,情节严重主要包括以下几种情况:
敲诈勒索罪的惯犯;
敲诈勒索罪的连续犯;
对他人的犯罪事实知情不举却趁机进行敲诈勒索的;
利用他人处于困境进行敲诈勒索的;
冒充国家工作人员进行敲诈勒索的;
敲诈勒索公私财物数额巨大的;
敲诈勒索手段极其恶劣,导致受害人精神失常、自杀或其他严重后果的;
等等。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6345位律师在线
立即咨询
洗钱取保候审怎么办理流程
[律师回复] 解析:
所谓取保候审制度,亦称之为保释制,针对符合申请取保候审条件的相关人员,首先应由当事人(即犯罪嫌疑人、被告人)、其法定代理人、近亲属或辩护人向审理案件部门提交取保候审申请;
然后经过审理案件部门的认真审查之后,若同意取保候审,申请人将必须向审理案件部门提供相应的保证措施:
第一种可能是由被取保候审人自行提出保证人担保,也就是说,被取保候审人需自行为其寻找并确认一名符合特定条件的人士担任保证人,并对其承担起法律所规定的义务,确保被保证人能够随时接受传唤,及时出庭。
第二种则是提供保证金,即犯罪嫌疑人、被告人在被取保候审期间,需要缴纳一定金额的现金作为担保。
如若违反相关规定,保证金将会被没收,同时还会依据具体情况,要求犯罪嫌疑人、被告人进行书面悔过,重新缴纳保证金、提出保证人或者采取监视居住、逮捕等其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
6390 位律师在线,高效解决问题
机关事业单位加班工资规定是怎样的?
机关事业单位加班工资规定工作日上班以外的时间加班,加班费会按照正常工资的1.5倍进行支付,休息时间加班也就是周六周末回按照平时工资的2倍进行支付,节假期的也就是过年、国庆节或者是元旦等节日上班,会按照平时工资的三倍支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应