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三八妇女节加班费2018的计算公式是什么？
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算法定节假日加班。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的，用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的，属于加班，应当支付半天算三倍的加班费用。《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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三八妇女节上班算加班吗
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[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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三八妇女节上班算不算加班
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法律规定三八妇女节算加班吗?
三八妇女节休息的半天算加班，但是根据国家相关法律规定，三八妇女节必须放半天假，所以三妇女节的休息的半天如果不放假进行加班的话，用人单位是要给妇女进行加班工资的。
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女职工在三八妇女节上班算加班吗
根据《 关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》的规定，女职工在三八妇女节上班，若提供了正常的工作，用人单位应该支付其工资报酬，但是不需要支付加班工资。由此可见，三八妇女节上班不算加班。但如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则就算加班，需要支付加班工资。
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