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最近的话我有个朋友周末去外面培训了,这也是公司要求的,想知道周末外部培训算加班吗,谢谢!

帮助10人 1.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-27 辽宁锦州
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律师解答 共2条
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    周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求,即便是单位组织的娱乐活动,只要是要求员工一定要参加的,都属于单位要求,是加班的认定标准之一。单位组织,员工自愿参加的活动,可以不认定为用人单位的要求,不视为加班;
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    8 2017-11-27
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    锦州诉讼咨询
    评分5.0 “解答有耐心”
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    关于周末外部培训算加班吗,具体周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。
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    12 2017-11-27
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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