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我的朋友开了一家公司,最近比较忙需要员工加班,想咨询一下包薪制和加班费的具体区别是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-27 福建龙岩
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律师解答 共2条
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    应该上调,看合同约定有没有加班不支付工资约定,如有,是违法的,按照劳动合同法规定,应支付加班工资,按照工作性质加班,应到当地劳动行政部门审批备案。以上是关于包薪制和加班费的解答。
    全文
    9 2017-11-27
  • 法律咨询顾问
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    你好,关于包薪制和加班费的内容如下,希望能够帮到你。除了签订统一的劳动合同外,公司让另外签一份双方特别约定事项。上面写着员工工资收入以完成日常必须的工作量为依据,不再按工作时间为计薪基础。包薪工资底薪已经包含过往十二个月部门平均加班时间计算的加班费在内。
    全文
    9 2017-11-27
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包薪制和加班费的具体区别是什么呢
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