申请深圳生育津贴中提前休假证明怎么写

休产假的话，休产假员工需向公司提供：医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。根据相关法律的规定，怀孕7个月以上，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。对于女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。如果单位有不允许休产假或者是员工怀孕辞退、不按规定发放工资等行为的，员工可以申请劳动仲裁，之后单位不履行裁决的，可以提起诉讼。