律图审稿专业委员会3轮严审
我10月份在单位加了四天周末班，还有晚班基本都是每天两小时，也有考勤记录，可发工资的时候没有加班费，我就想知道公司中这个考勤与加班的认定是根据什么？
帮助10人
1.1w浏览
匿名
2017-11-27
河北保定
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问10 2017-11-27 -
咨询我法律咨询顾问7 2017-11-27
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
请问公司考勤与加班的认定是根据什么来认定的？
一键咨询
为您推荐
考勤有问题是否可开除
不可以，考勤有问题不属于严重违反公司的规章制度，如果用人单位违反辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷在工厂打工16年没有和用工方签劳动合同也没有其他有力证据证明和用工方存在劳动关系这样是不是就不受劳动法律保护了？
[律师回复] 是觉得好多好多话和圣彼得堡的吧
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
考勤卡能作为加班证据吗?
考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配，但出于公平责任的原则，应由雇主承担更大的举证责任，现实的司法实践也是这么做的。
10w+浏览
劳动纠纷药店上班，一般是分为俩个班，店长突然通知让我去对班，我不愿意，人家把我开除了，工资也不给满勤
[律师回复] 工作性质不变，待遇不变，单位可以调动岗位
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤认定考勤证明怎么提供
申请工伤认定的考勤记录，由用人单位提供，一般情况下，受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用IC卡、指纹、刷脸记录考勤的，直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章即可;打纸卡记录考勤的，提供纸卡复印件并加盖单位公章即可。
10w+浏览
工伤赔偿小车跟摩托车发生事故，交警部门责任认定书没有出，车主不管，保险公司说要医院诊断证明和欠费通知单
[律师回复] 先抓紧催交警这边出去事故认定书
3.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没劳动合同上班考勤算劳动依据吗？
没劳动合同上班考勤可以算劳动依据，劳动者与用人单位没有签订劳动合同的情况下，可以将考勤记录认定为建立劳动关系的证据，在涉及到经济补偿金的认定时，可以向司法机关提供，作为合法的建立劳动关系的证据来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷三年前欠别人的货款以现金形式还给了对方 三年后对方拒不承认让我还钱
[律师回复] 你好，可以找一下有没有当时的聊天记录或者证人证言c
4.3w浏览
快速解决“债权债务”问题
因为肩膀痛的原因，在一个偶然的机会认识了一个用凝胶调理肩颈腰背的老板娘，刚开始试了几次感觉还挺舒服的，就在老板娘的介绍下拿了个半价区代：72盒X160元／盒=12520元。用了48盒感觉效果不佳，剩下24盒想要退货。当时付款前说如果货没用完，半年到一年内是可以退货的。现在我要退货却说剩下的按160元／盒退，但是用掉的要补差价30元／盒，这种属于欺诈行为吗？商家有义务告知退货退款的注意事项吗？
[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7595 位律师在线，高效解决问题
以考勤开除合法吗
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷我堂哥是开加油站的，让我给他担保贷款50万，能担保吗？
[律师回复] 从法律上讲，任何担保都不能签字，否则需要承担责任
4.4w浏览
快速解决“债权债务”问题
没有证据诬陷他诬陷他人偷东西，而而且还在而且还在外面而且还在外面传而且还在外面传我们手脚不干而且还在外面传我们手脚不干净，这个怎么办
[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题