律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家数控厂上班,进厂时签了学徒协议,现在我还没干满一个月要走了,他们要扣学徒费,合理吗?

204浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-11-28 江苏无锡
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我在一家数控厂上班,进厂时签了学徒协议
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进厂上班工资没发怎么办
拖欠工资的解决途径主要有以下三种:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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劳动纠纷
在校外发生交通事故,对方全责,学生在校卖的保险是否有用
[律师回复] 在校外发生交通事故,对方全责,学生在校买的保险可能有用,具体情况取决于保险的类型和条款:

学平险

如果学生购买了学平险,一般包括意外伤害、意外医疗等保障。在这种情况下,意外医疗险属于报销性质,是对已产生的医疗费用进行补偿,被保险人获得的医疗补偿,不管通过几个途径报销,最多不会超过已花费的发票金额。如果对方已经全额赔偿了医疗费用,学平险通常不再重复报销医疗费用。但如果对方赔偿后仍有未覆盖的合理医疗费用,或者造成了伤残、身故等情况,学平险可以根据合同约定进行相应的赔付。

校方责任险

如果事故发生在校外,但发生于学校统一组织的活动中,或者学校的校责险增加了附加条款,将上下学、离返校的事故也覆盖在内,那么可以通过校方责任险进行理赔。如果没有这些特殊情况,一般校方责任险不承担赔偿责任。

其他商业保险

如果学生还购买了其他商业保险,如意外险、医疗险等,需要根据保险合同的具体条款来确定是否可以理赔。一般来说,意外险在被保险人遭受意外伤害导致身故、伤残或医疗费用支出时给予赔付;医疗险则对被保险人因疾病或意外伤害产生的医疗费用进行报销。如果保险合同中没有将交通事故排除在保障范围之外,且符合理赔条件,那么可以获得相应的赔偿。
学校安排的进厂很累是否有权拒绝
现行法规禁止学校强制学生到电子工厂实习。学生有权自选实习单位,校方和单位应保障学生权益。未满十八岁学生须有监护人知情同意书。自主选择实习单位的学生需提交实习协议及监护人签字的知情同意书。
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损害赔偿
学校安排的进厂很累是否有权拒绝
现行法规禁止学校强制学生到电子工厂实习。学生有权自选实习单位,校方和单位应保障学生权益。未满十八岁学生须有监护人知情同意书。自主选择实习单位的学生需提交实习协议及监护人签字的知情同意书。
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损害赔偿
工厂搬迁故意控制加班导致离职有赔偿吗
工厂迁移涉及员工离职补偿,规定如下:员工按服务年限计算赔偿,每满一年支付一个月工资,超六个月不足一年按一年算,不足六个月支付半个月工资。若未获补偿,应尊重双方利益协商,达成和解协议;若协商无果,依法支付经济补偿金。
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劳动纠纷
工厂搬迁故意控制加班导致离职有赔偿吗
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