律图审稿专业委员会3轮严审

公务员有单处罚金会开除公职

10w+浏览 匿名 2017-11-28 安徽马鞍山
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    公务员已经退休,已经没有公职,被判刑不需要开除公职,但会取消退休待遇,刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。根据中组部、人社部、监察部、国家公务员局《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(人社部发〔2010〕104号)第二条(五)、(六)款规定,公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时,按办事员的标准执行。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。公务员退休后拘役刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。
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    2 2020-12-09 13:18:52
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公务员醉驾单位是否可以开除公职
公务员醉驾的情况下单位是可以开除公职的,身为国家行政机关的工作人员,被依法判处刑罚的都是必须要开除公职的,且被开除公职的公务员以后再也没有机会再报考国家公务员了。由于各种社会因素,普通民众对于国家公务员的要求本来就越来越严格,所以公务员不能带头违反国家法律制度。
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交通事故
境外人员取保候审可以回国吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,罪犯嫌疑人并不具备自由出入境的资格。这是因为根据我国现行的法律法规,对于那些已经被判有罪但尚未服完刑期的中国公民以及处于刑事案件被告人和犯罪嫌疑人状态下的人员,是禁止其出境的。
此外,还有以下几种情况也会导致一个中国公民无法获得离境许可:
首先,若该公民未能持有有效的出境入境证件或拒绝、逃避接受边防检查,那么他将无法离开中国领土;
其次,如果该公民正处于被判刑罚尚未执行完毕的阶段,或者他是刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人,同样不能够离开中国;
再次,如果该公民存在未了结的民事案件,且人民法院已作出决定禁止其离境;
第四,如果该公民曾因妨害国(边)境管理而遭受刑事处罚,或者由于非法出境、非法居留、非法就业等原因被其他国家或地区遣返,并且还没有达到离境规定年限;
第五,如果该公民可能对国家安全和利益造成威胁,国务院有关主管部门有权决定禁止其离境;
最后,如果法律、行政法规中规定有其他任何理由禁止该公民离境,那么他都必须遵守这些规定。
法律依据:
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的,不准出境:
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;
(三)有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的;
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返,未满不准出境规定年限的;
(五)可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出境的;
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
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认罪认罚还能取保候审吗
[律师回复] 解析:
具备以下任意条件者,均可尝试申请取保候审。
依据中华人民共和国现行的《刑事诉讼法》及相配套法规政策,申请取保候审需满足以下但不仅限于的条件:即将被判处管制、拘役或单独适用附加刑;被判有期徒刑以上刑罚且通过取保候审方式不会产生明显社会危害性;患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审方式也不会对社会造成危害;以及在羁押期已满,案件仍未审结,需要进一步进行侦查工作的情况下。申请人可在侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段的任意时间提出取保候审申请。在提交申请时,必须提供相关的证明文件,同时严格遵守相关法律法规的规定。取保候审的审批流程主要包括由办案部门起草《呈请取保候审报告书》,并附上相关的证明材料,经过同级公安机关法制部门的严格审核后,上报至县级以上公安机关负责人进行最终批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
离职后的职务侵占罪怎么处理最好
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的法律责任处置程序包括如下几个步骤:
首先,相关公司、企业或其他机构中的工作人员,在其行使职责时,利用职务便利,将本单位财务据为私有,若职务侵占金额达到一定程度,该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,可能被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次,如果职务侵占的金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据刑法规定,若数额较大,则处以五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则处以五年以上有期徒刑,并且可以附加没收财产的处罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他机构的工作人员,在其履行职务过程中,利用职务便利,将本单位财务非法占为己有的行为。一旦构成职务侵占罪,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并可附加没收财产的处罚。
此外,根据我国相关法律法规,公司、企业或其他机构的工作人员,若利用职务之便,将本单位财务非法占为己有,且数额在五千元至一万元以上者,应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪和寻衅滋事并列处罚有几种
[律师回复] 解析:
在盗窃罪条文中,关于惩罚标准的规定如下:倘若案件中所涉及到的赃物价值达到一定程度,又或是犯罪者涉嫌进行了多次盗窃、侵入他人住所进行盗窃、随身携带武器进行盗窃、从别人衣物中搜刮物品等恶劣行径,那么其将面临着三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且还需承担相应的罚金。
然而,若犯罪者所盗取的财物价值极为庞大,甚至存在其他极其严重的情节,那么他将可能被判处十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者接受财产的没收。
至于寻衅滋事罪的处罚原则,根据犯罪情节的轻重,一般的处理方式为:对于犯罪情节相对轻微的寻衅滋事行为,通常会给予管制、拘役或者五年以下的有期徒刑的刑罚。但是,如果犯罪情节严重,比如多次实施寻衅滋事的行为,对社会管理秩序造成了极大的破坏,那么他将会面临五年以上十年以下的有期徒刑,并需支付一定金额的罚金。
总的来说,无论是盗窃罪还是寻衅滋事罪,其惩罚标准都取决于犯罪的具体情节,其中包括但不仅限于管制、拘役、有期徒刑、罚金以及财产的没收等多种形式。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公务员醉驾单位一定要开除公职吗?
公务员醉驾单位是一定要开除公职的;根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 “事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”所以醉驾被判处有期徒刑缓刑会被开除。
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公职人员醉驾开除公职吗?
公职人员醉驾,已经构成犯罪,是肯定要开除公职的。但若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。醉酒驾驶机动车的,五年内不得重新取得机动车驾驶证。构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
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公职人员醉驾开除公职吗
如果公职人员因为醉酒驾驶被依法追究了刑事责任,最多也是对其判处6个月拘役。结合《事业单位工作人员处分暂行规定》中的规定,公职人员只要在被依法判处有期徒刑以上刑罚的时候,才会给予开除的处分。因而,如果仅仅是因为醉驾被追究刑事责任,一般来说并不会被开除,不过有可能给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
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事业单位人员醉驾是否开除公职?
事业单位人员醉驾不一定会被开除公职,也有可能仅会受到降低岗位等级、或者撤职以上处分。通常情形下,对于被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。而根据《刑法》的规定,醉驾若是被量刑,受到的刑事处罚为拘役。
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