上班19天填离职单老板告知要再做一礼拜才给走

[律师回复] 一般来说，检察院两次退侦后就不能再退侦了。但如果有新证据或新情况出现，也不排除特殊情况。此时需根据具体案件情况判断，建议当事人与律师充分沟通，以便更好地应对。

[律师回复] 可先与女方沟通协商，若仍不理，收集相关证据，如彩礼支付凭证等，向法院提起诉讼，要求退还彩礼。

[律师回复] 没合同有点麻烦。先和老板协商，收集工作证据，如聊天记录等。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行可向法院起诉，注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。

[律师回复] 法律分析：
若彩礼以现金形式给付且对方否认，需通过收集多种证据来证明，包括转账记录、证人证言、聊天记录等，有媒人时可请其作证。之后与对方沟通协商，若无果则诉讼，诉讼中提供证据让法院审理判决。需注意彩礼返还需符合法律规定条件，如未登记或登记未共同生活等。
提醒：
收集证据时要确保其真实性和合法性，沟通协商要注意态度和方式，诉讼过程要遵循法律程序和规定，不同案情情况不同，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 这种情况可先与老板协商，协商不成收集证据去劳动部门申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据结果要求赔偿，若老板拒绝赔偿可起诉。

[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。

[律师回复] 法院通常周末是休息的，但可能有值班人员处理紧急事务。具体可打电话咨询翁垟法院，了解其工作时间安排。

[律师回复] 建议联系公积金处进行查询

[律师回复] 19 岁贷款较难，一般需有稳定收入来源证明、良好信用记录等。通常银行不太会批准，可尝试正规网贷平台，但要谨慎选择，仔细阅读条款，避免陷入高息套路贷。贷款需谨慎考虑自身还款能力。

[律师回复] 临时工工伤老板不付工资可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 没做工伤鉴定就去做伤残鉴定不太合适。应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，准备好相关证据，依法维护自身权益。

[律师回复] 当然可以。要是老板给的工伤赔偿金额不达标，劳动者是有权利去争取更多赔偿的。《工伤保险条例》以及其他相关法律法规都明确规定了，劳动者因工伤能拿到好多项赔偿，像看病的医疗费、停工期间的工资、伤残津贴以及一次性的伤残补助金等。要是老板没把该给的钱足额给到位，劳动者首先可以跟老板好好商量，让他把少给的那部分补上。要是商量不拢，那就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。等仲裁裁决出来后，如果老板还是不履行，劳动者就可以向法院申请强制执行。在申请仲裁或者诉讼的过程中，劳动者一定要准备好相关的证据，比如说劳动合同，这能证明自己和老板之间的劳动关系；还有工伤认定决定书，它能说明自己确实是因为工伤才导致的相关情况；以及医疗费用的凭证，这些都能有力地支持自己的主张，让自己的权益得到更好的保障。

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 一般不能无故退回。若遭退回，可先与用工单位协商，要求其说明理由。其他可向劳务公司反映，寻求帮助。再次，也可考虑通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。

[律师回复] 未领结婚证原则上应退还彩礼，但怀孕情况特殊，可协商解决，适当退还部分彩礼。若协商不成，可诉至法院，由法院根据实际情况判决。

[律师回复] 半年内离婚彩礼大概要退90%左右

[律师回复] 私彩不受法律保护，欠款无需偿还。但参与私彩本身违法，可能面临行政处罚。建议远离私彩，避免不必要的麻烦。

[律师回复] 可先与老板协商，要求其支付工资。若协商不成，收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。