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您好,请问公司婚假算请假合理吗?

4.4w浏览 匿名 2023-05-10 广东深圳
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公司婚假算请假合理吗?
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公司请病假怎么算工资?
计算职工病假期间的工资,一个是要确定病假工资的计算基数,另一个要搞清楚病假工资的计算系数。而计算出来的病假工资,若是低于当地最低工资标准的80%的,那单位支付给职工的病假工资就应该是当地最低工资标准的80%。
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请假后返回公司出车祸算不算工伤
请假之后返回公司的过程当中出车祸的话也有可能算是工伤,但是,能够被认定成工伤的必须是返回公司是公司提出的要求,职工对发生的车祸不负有主要责任,返回公司的这条路线是必经之路。换言之,如果是职工回公司拿私人物品的,肯定不是工伤。
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怀孕期间公司请病假工资怎么算?
怀孕期间公司请病假工资是需要根据劳动者的工作年限来进行计算,如果说是长病假,前6个月的时间是由企业支付病假工资的,连续工龄不满两年的情况之下,需要按照本人工资的60%来计算,如果达到两年不满4年,都是按照70%比例计算。
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劳动法中公司请病假工资怎么算?
病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
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员工请病假公司不批如何处理?
员工请病假公司不批的处理方式是:可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。员工因生病企业不给批准是违法的,但是得有有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假,可以去劳动局申请劳动仲裁,如果劳动者要辞职,但是的确要提前一个月提交辞职报告。
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强奸罪允许假释吗
[律师回复] 解析:
若要获得假释资格须满足以下几个重要前提:
首先,犯罪者需被依法判处有期徒刑,且需服役其原始判决期限超过二分之一方能申请假释;
其次,如果是被判定为无期徒刑的犯罪者,则需要实际服役时间长达至少十三年才可提出假释请求;
再次,犯罪者在服役期间应积极遵守监狱规章制度,充分接受教育改造,并表现出明确的悔过之意,同时还需保证自身不再具有威胁社会安全的重新犯罪倾向;
最后,需注意的是,犯罪者不能是累犯,也不能是因为法定的八种暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的情况。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留属于什么假期内
[律师回复] 解析:
1.在刑事拘留方面,其时间计算方式为连续进行,涵盖了所有包含星期六、星期天及法定节假日在内的日期。
2.值得强调的是,在刑事拘留期间,无论是由于节假日还是其他缘故,拘留期限的计算并没有中断或停滞的情况。该项规则源于我国《刑事诉讼法》第八十九条所作出的明确规定。
3.依照法律法规,刑事拘留的最长时限为37天。在此期间内,若被拘留人尚未被正式逮捕,相关司法机构有权变更对其采取的强制措施,或者决定释放被拘留人。同样地,这段拘留期限的计算也应视为连续进行,其中自然包括所有的节假日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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