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调岗降薪其理由是产品不合格

4.7w浏览 #劳动纠纷匿名 2023-05-16 山东临沂

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律师解答共4条

许仙凤律师

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调岗如果未经劳动者同意，用人单位可支付赔偿后与劳动者解除劳动合同

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1 2023-05-17
高龙祥律师

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你好，现在具体什么情况，您可以和我沟通一下，我会尽力帮助您的。

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5 2023-05-20
庄涛律师

你好，具体的需要结合其他情况综合分析

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1 2023-05-16
马世强律师

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有内部规定吗？你王生产线上吗？

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2 2023-05-16

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调岗降薪其理由是产品不合格?

[问题分析]：您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。

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