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工龄26年,因病请假5天,河南洛阳,中职教师,工资按课时工资计算,请问,我病假期间工资怎么计算,谢谢!

207浏览 匿名 2017-11-30 北京
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律师解答 共2条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资 80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。
    全文
    6 2017-11-30
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    病假工资不低于当地最低工资标准的百分之八十就可以。
    全文
    7 2017-11-30
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工龄26年,因病请假5天,河南洛阳,中职教师
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河南医保退休必须交多少年
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对于医疗保障制度中的缴纳年限,现行的规定统一为15年;
然而,由于各地政策稍有差异,具体执行时可能会有所变化。
根据国家对于医疗保障体系的现行要求来看,参与投保的人群中,男性需满60岁,女性需满55岁,且男性的累计缴纳年限不得少于25年,女性的累计缴纳年限不得少于20年。
在此基础上,实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年,这样才能在退休之后享受到相应的医疗保障福利。
值得注意的是,男性的累计缴纳年限不得少于25年,女性的累计缴纳年限不得少于20年。
此外,医疗保障制度还规定:
参与投保的人群中,男性需满60岁,女性需满55岁,且男性的累计缴纳年限不得少于25年,女性的累计缴纳年限不得少于20年,同时,实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年,只有满足这些条件,退休后才能够享受到相应的医疗保障福利。
在退休之前,如果尚未达到上述最低年限的要求,可以选择一次性补足实际缴费年限所需的医疗费用。
然而,如果社保仅缴纳了15年,但医保却未能达到足够的缴纳年限,那么在退休之后,虽然可以领取养老金,但在就医过程中将无法获得任何形式的医疗费用报销。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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法人限制年龄吗
[律师回复] 解析:
关于法人代表是否存在年龄限制,根据现行法规规定,法人的定义并非限于自然人,而是涵盖了各类社会组织及企业实体,因此,法人自身并不存在明确的年龄限制。
普遍而言,要想胜任作为法人代表的职务,申请人必须达到成年的法定年龄,即年满十八岁,这也是在我国成为具备完整民事行为能力的公民所必需满足的最低年龄要求。
然而值得注意的是,即便未满十八岁,只要年满十六周岁且能够通过自身劳动获得稳定的经济收入,作为主要生活来源,同样可以担任法人代表的职务。
另外,从法律层面来看,并无明文规定对法人代表的最高年龄进行限制。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
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当合同到期之后,则不再享有任何退款权利。
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第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
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(三)数量;
(四)质量;
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(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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