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没有到退休年龄，单位要辞退，我应该得到的权利和利益?
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到退休年龄后何时能领到退休金？
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
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就是我贷了一个平台的款8100元 18期 利息收我两千多，这怎么样？
[律师回复] 你好，需要详细计算利率b
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到退休年龄后厦门退休金多少
厦门的退休金标准并不是当地政府统一规定的，退休金有法定的计算公式，对于退休职工来讲，每个月能拿到的退休金是用基础养老金加个人账户养老金，退休金的多少本质上跟退休之前参加养老保险的年限，厦门上年度在岗职工月平均工资和养老保险的缴费基数相关。
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职员到了退休年龄可以不退休吗
员工在已经到了退休年龄的情况下是不能不退休的，到退休年龄的，职员也不能再和用人单位之间建立劳动关系，一般到退休年龄后累计缴纳养老保险满15年的就可以享受基本养老保险待遇，在这种情况下职员和用人单位之间的劳动关系会自动终止。
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劳动纠纷
在柯桥上班，工作中手指都被碰到。经鉴定十级，昨天老板谈话说效益不好，想辞退，应该怎么赔偿呢？干了四年07个月
[律师回复] 你好，伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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到退休年龄辞退有补偿么
不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
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劳动纠纷未能18周岁，在学校出去团体作案两次价值2万元。（与同学出去作案两次，价值2万余元。第1次获得180元，第2次获得600元。判刑会判多久？
[律师回复] 您好，一年左右有期徒刑
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人没到退休年龄死了退休金怎么办？
根据《社会保险法》的规定，养老保险参保人死亡的，其个人账户中的余额做为遗产由其法定继承人继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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你好！我請問一下貸五萬元，一個月的利息是一千五，符合國家規定的貸款標準嗎
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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