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我单位一直拒付国庆加班费
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国庆加班可以拒绝吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与国庆加班可以拒绝吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
停工留薪期是否公司需按原工资支付
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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国庆加班补休不付加班工资可以吗？
国庆加班补休不付加班工资是不可以的，根据我国法律劳动法的规定，对于国庆期间加班的，是需要按照三倍以上的工资待遇来支付加班工资的，只安排补休的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁处理。
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劳动纠纷
我想贷款，找了个三方机构，他要了我的基本信息，今天说明天银行要发个验证码，我确认后直接发给他，说银行审核用！这是骗局吗
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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我右转弯，他直行，我的车已经停下来，他没有注意到我，然后直接撞上了我的车，这是他的全责吗。
[律师回复] 你属于转向车辆 转向车辆要让行直行车辆的 这情况 你是要承担责任的
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国庆拒绝加班罚款合理吗
国庆节期间拒绝加班，用人单位对劳动者进行罚款，明显是属于不合理的行为。违反了相关的法律法规。根据规定，劳动者有权拒绝加班，同时如果公司安排加班的话，是需要和劳动者进行协商，并且需要支付加班的费用。
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劳动纠纷
98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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国庆节要求加班被拒绝行吗
用人单位要求国庆节加班员工是可以拒绝的，因为按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在跟劳动者协商之后才能延长工作时间，意思是用人单位并没有权利强行要求职工在国庆节加班，国庆节是法定假日，用人单位应该给职工放假。
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劳动纠纷
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国庆节要求加班被拒绝行吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着国庆节要求加班被拒绝行吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷想了解，总承包单位破产,分包单位可以直接找甲方索要工程款吗
[律师回复] 那要结合具体的建设工程分包合同来看，不能一概而论，需要有针对性的看合同进行分析
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快速解决“建设工程纠纷”问题
我爸爸一直在恐吓我妈妈，还发刀什么，就是不让我妈和他离婚，导致我妈妈现在一听到他的名字心里上都有反应，这种可以报警吗，报警之后可以保证我妈妈的安全吗
[律师回复] 您好！可以选择诉讼离婚
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抚养费法院判了以后按时给付每个月生活费，之前未给的几年几万块确实没能力给付，现在哺乳期没法工作，对方一直要求一次性给付，不给就威胁，说的上门闹，不让我好过怎么办
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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