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我在上下班途中自己意外摔伤了,可以申报那些保险

1.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-30 北京
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律师解答 共1条
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    法律规定,上下班途中只有发生非因本人主要原因的交通事故才算做工伤,自己摔伤的不算工伤。
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    7 2018-01-18
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自己上班途中意外摔伤是不是工伤
工作中若遭遇非个人严重过失的交通意外或城市轨道交通导致的跌落伤害,可视为工伤。其他情况则不被认定为工伤。受伤员工根据评估标准享受相应工伤待遇,待遇因伤情程度而异。若单位未投保,员工受伤时,单位需按《工伤保险条例》支付各项工伤保险待遇。
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工伤赔偿
下班途中自己摔伤算工伤吗
我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
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工伤赔偿
上班途中自己摔伤算工伤吗
在上班途中自己摔伤的这种情况不算工伤,上下班途中可以被认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。而员工自己摔伤跌伤的这种情况,其实本人都没有必要专门的申请工伤认定,成年人做事不能任何时候都有其他人承担后果。
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上班途中自己摔倒是工伤吗
员工上班途中不慎摔倒,一般不被认定为工伤。根据法规,只有因非个人主要责任的交通事故或特定交通工具事故导致的伤害才属工伤。若因个人不慎造成,需自担责任,不视为工伤,由个人承担赔偿与风险。
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工伤赔偿
上班途中自己摔倒是工伤吗
在上下班途中,因个人疏忽或其他原因导致跌倒,未必可被认定为工伤。根据相关法规规定,只有当员工在上下班过程中遭受并非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通事故、客运轮渡事故以及火车事故所带来的伤害时,方可视为工伤范畴。若不幸是由于个人原因导致的摔跤,那么员工将承担主要责任,这并不符合视为工伤的基本条件。因此,这种情况下,员工需自行承担因自身失误而造成的身体损伤。
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