律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位让我加班时,我拒绝了,单位领导说要开除我,不知这合理不,请问员工不加班开除合理不?谢谢。

帮助10人 2k浏览 匿名 2017-12-01 内蒙古包头
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律师解答 共2条
  • 优选法律顾问
    优选法律顾问
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    用人单位加班应征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者不加班而被开除,单位的做法是违法的。你可通过劳动仲裁解决这一问题。lt;lt;劳动合同法gt;gt; 第三十一条规定:“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”
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    10 2017-12-01
  • 包头答疑法务
    包头答疑法务
    咨询我
    强迫加班,加班不支付加班工资都是违法行为,劳动者维权途径有二:第
    一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其纠正。第
    二,最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。这就是员工不加班开除这个问题的回答,请参照。
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    13 2017-12-01
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