大师你好，我打工要不到工资，对老板无可奈何，我该怎么办，

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的立案标准，主要包括以下五个方面：
首先，非法拘禁他人超过24小时的可以视为犯罪行为；
其次，连续三次或一次性非法拘禁三名以上受害者的行为亦可构成此罪；
再次，对于明知当事人并无任何违法犯罪事实却进行非法拘禁的司法工作人员，同样应予刑事追责；
除此之外，若在非法拘禁过程中导致受害人受到轻伤、重伤乃至死亡等严重后果的，也将被依法追究刑事责任；
最后，以索债为目的，非法扣押、拘禁他人的行为亦属于非法拘禁罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到帮助信息犯罪的罚金处罚标准，主要有如下三种情况：
第一类是未制定具体数额的惩罚，这种情况下的最低罚金额不得少于人民币1000元；
其次，针对特定数额则有明确规定；
最后，则根据违法所得或者犯罪行为所产生的金额，按照一定的比例或者倍数进行罚金处罚。
另外，对于未成年人的罚金处罚，法律明确规定应当给予适度的从轻或减轻，但是罚金的最低限额依然是不低于人民币500元。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。

[律师回复] 解析：
以下将针对不同情况给出适当的刑期起点建议，以便于审判过程中的量刑决策。
当涉及到金额较少的情况时，如达到了规定的数额较大起点时，可依据相关法律法规在二年以下有期徒刑或拘役的范围内确定刑期起点；
而对于金额较大的情况，例如达到了数额巨大起点，则可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定刑期起点。
在此基础之上，还需要考虑职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的因素，从而进一步增加刑罚量，最终确定基准刑。
关于职务侵占罪的量刑标准，根据我国现行法律规定，其数额较大的标准为六万元人民币以上，数额巨大的标准则为一百万元人民币以上。
其次，我们需要明确什么是职务犯罪。
它是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员，利用其已经获得的权力，实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，侵犯了公民的人身权利和民主权利，破坏了国家对公务活动的规章制度，且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
然而，职务侵占并不属于职务犯罪的范畴，因为它所涉及的主体并非上述机构的工作人员，而是利用职务之便对企业或其他组织的财产进行非法侵占的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
拾获物品若非盗窃所得，则应视作无主之财。
然而，倘若在数额较大的情况下仍未返还，便可能触犯刑法中关于侵占罪的法律条款。
具体来说，即若行为人擅自将受托代为保管的他人财物据为己有，且该金额达到一定程度而拒绝退还的话，将会被法院判处二年以下有期徒刑、拘役或者相应罚金。
倘若所涉金额特别庞大或存在其他严重情节，那么刑期将会被提升至两年至五年之间，同时需要缴纳罚款。
另外，如果行为人通过非法手段将他人遗失物或掩埋物占为己有，且数额较大却依然拒绝交出的话，也会按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在刑法学领域，对于违反合同诈骗罪这一问题的重视程度极高。
依据法律法规，触犯该罪行且涉案金额达到一定规模的犯罪分子，应受到严厉的刑罚制裁。
具体而言，若其涉及的金额在较大范围内，则会面临三年以下有期徒刑或拘役，以及罚款等额外惩罚；
若犯罪行为更为恶劣，涉案金额庞大或是存在其他严重情节的，将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
从犯罪构成角度来看，本罪的客体是一个复杂的概念，它既包括了国家对经济合同的严格管理秩序，也涵盖了公民个人及企业法人的合法财产所有权。
而本罪的犯罪对象，则是公私财产的权益。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在工作满规定的十个工作日后提出离职却未得到应得薪资时，劳动者有权利请求劳动行政管理部门出面解决纠纷。
劳动行政管理部门会发出强制性的限期付款指令，要求用人单位必须及时地支付所拖欠的劳动报酬；
若所拖欠的劳动报酬低于当地区域规定的最低工资标准，须按照该差异进行补足；
如果超过期限仍未支付欠款，则要求用人单位以应付金额为基础，按照百分之五十至百分之百之间的比例向劳动者追加支付赔偿金。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规的规定，年满16岁的未成年人是可以被定罪判处盗窃罪的。
在盗窃犯罪的量刑上，我们需要注意到，根据不同的价值区间，其所适用的法定刑档次也有所差异。
具体来说，当盗窃行为导致的损失达到一千元至三千元人民币之间、三万元至十万元人民币之间以及三十万元至五十万元人民币之间时，则应分别被认定为刑法中规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律条文的明确规定，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也可能被处以罚金；
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且可能会被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，公安机关在对被拘留者进行依法讯问的过程中，如发现其并不构成犯罪，必须立即释放当事人，同时还需向其发放释放证明文件；
其次，人民法院和人民检察院在各自决定逮捕的人员中，以及公安机关在对经人民检察院批准逮捕的人员进行依法讯问的过程中，如发现其并不构成犯罪，也必须立即释放当事人，同时还需向其发放释放证明文件；
再次，人民检察院在对公安机关移送起诉或者免于起诉的案件进行审查后，如认为被告并不构成犯罪，应当做出不起诉的决定，并且要立即释放仍处于羁押状态的被告人；
最后，人民法院在经过全面审理后，如认为被告并不构成犯罪，则会做出无罪判决，并在宣告判决之后立即释放仍处于羁押状态的被告人。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到的罪名——“帮信罪”，其严重性可谓不容小觑，因为这种行为可能导致罪犯被判刑。
帮信罪，也就是我们常说的帮助信息网络犯罪活动罪，根据相关法律规定：
1、对犯罪分子一般的惩罚措施包括三年以下有期徒刑或拘役，并且必须同时处以罚金或者单独处罚金；
2、若涉及到单位犯罪的话，则对该单位施以罚金作为惩罚，同时也需要对其直接负责的主管人员以及其他具体责任人，按照上述的规定进行依法惩处。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若您遭受到所在单位无端对您进行指控，涉嫌职务侵占罪名的情况时，您有权直接向公安机关、人民检察院以及人民法院提出正式报案请求。
就此而言，公安机关、人民检察院或是人民法院，皆有责任有义务接受并正式受理此类报案请求。
若发现报案事项并不在自身权限范围之内，应依法将案件移送至对应主管机构进行后续处置，同时须严格遵守相关法律法规，及时通知报案请求者关于相关处理进度的最新进展情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
各用人单位须严格按照法律规定的期限支付员工薪资，如有非法无故拖欠或扣除员工薪酬的行为，均属违规，劳动者有权向当地劳动保障监察大队发起投诉举报。
在前往相对应的机构进行投诉时，务必携带齐全以下材料：
本人有效身份证件、用人单位的全称及其法定代表人的姓名以及其联系方式、能够证实劳动者为用人单位在职员工的相关证据。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
无证驾驶并不构成危险驾驶罪。
这仅仅是一种普通的违法行为，通常会给予相应的罚款以及记录违章分数作为惩戒。
然而，如果在驾驶过程中涉及到其他危险性质的行为或状态，如有追逐竞赛的明显情节、酒后驾车、从事校车业务或客运服务且严重超载或超速行驶、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品并对公共安全造成威胁等情况，那么这些行为就可能被视为危险驾驶罪。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的刑事诉讼程序中，被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人，仍然拥有获得无罪释放的机会。
然而，要实现这一可能性，必须满足特定的法律规定和条件。
取保候审并非定罪量刑的最终决定，它仅是对强制措施的一种调整与改变。
若被取保候审者在后续过程中违反了相关法律法规，那么他/她将面临被重新逮捕的风险。
至于最终的审判结果，即是否需要入狱服刑，则需由法院根据案件事实和证据进行全面审查并依法作出裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪金额特别庞大的界定，我们可依据我国现行法律条文与司法实践方面的丰富经验来详细论述。
具体内容如下所述：
首先，就合同诈骗罪金额巨大这一指标而言，其具体标准是个人实施诈骗行为导致的数额达到五万元或以上；
而对于单位来说，则是其从事诈骗活动所涉及到的公私财产数额达到了五十万元或以上。
其次，如果行为人以非法占有为目的，在签订、履行合同的过程中，通过欺骗手段获取了对方当事人的财物，且数额巨大或者存在其他严重情节的话，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依照我国现行的相关法律法规，对于“抢劫数额巨大”这一情形的判定标准，应当遵照各地区对于盗窃罪数额巨大之认定标准进行实施。
在针对抢劫罪中的金额量刑问题上，通常会设定以下三个档次：
即500元至2000元为数额较大，5千元至2万元属于数额巨大，以及3万元至10万元构成数额特别巨大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依照相关司法解释规定，只要满足以下其中一种情况，便可认定为构成交通肇事罪：
首先，致1人死亡或者造成3人以上重伤且本人承担事故的全部或主要责任；
其次，导致3人及以上人员死亡，并且本人对于事故负有同等责任；
最后，由于自身过错导致公共财产或他人财产遭受直接损失，须负担事故的全部或主要责任，同时无力赔偿的金额达到30万元人民币以上。
值得注意的是，这里所提到的30万元人民币以上的数额并非指事故本身所造成的财产损失数额，而特指行为人无力赔偿的数额。
按照这一标准，如果财产直接损失数额未达30万元，或者虽然损失远超30万元但经赔偿后仍不足30万元的，均不能被判定为本罪。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在被批准采取了取保候审这一强制性的司法程序之后，是否会面临着坐牢的风险，更准确地说，就是入狱服刑，这个概率无疑取决于所涉及到的具体罪行以及案情的严重性。
假如当事人并未涉及任何违法行为或者责任，自然也就无需承受坐牢之责；
反之，如果确实证实其涉及到了罪案和相关违法行为，那就理应接受法律的制裁，承担相应的刑罚。
值得注意的是，取得取保候审资格仅仅是我国众多法律强制措施中的一种方式，但是并不能因此就表明不会再追究相关人员的刑事责任。
倘若通过进一步的调查与取证确认确凿的证据表明该人员涉嫌犯罪，那么法院将会依据案情依法对相关人员进行惩罚，判处其相应的刑期。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
六亿元作为诈骗所涉及的金额额度过大，根据犯罪情节及社会影响程度，将对相关行为人实施刑事处罚。
诈骗罪的判罚标准具体以涉案金额为依据进行区分，其金额量刑范畴如下：
第一，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上者，认定其属于“数额较大”的情况，通常将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事制裁，并附加相应罚金处罚；
第二，倘若诈骗金额达到三万元至十万元以上者，经法院审理后，将会被判处有期徒刑三到十年不等的刑罚；
第三，若诈骗总额超过五十万元，则属于“数额特别巨大”的情形，行为人将可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁方面，胜负的命运主要取决于劳动者能否提供完整且充分的相关证据，用以证实自身的权益究竟受到了何种程度的侵犯。
若劳动者能成功地收集到足够有效的证据来支持他们的主张，那么他们赢得这场争议的可能性便会显著增加。
然而请注意，在此过程中，劳动者需严格依照法定程序向仲裁机构提出申请并全面参与相关的仲裁活动，同时亦可寻求代理人的帮助以便更好地维护自身合法权益。
总的来说，整个劳动仲裁流程涵盖了从申请、受理、调解至裁决这几个关键阶段，仲裁委员会将对案情依据相关法规的要求在规定的期限内展开审理并最终做出裁定。
倘若当事人对裁决结果有所异议或不同看法，则有权在法律所赋予的权利范围之内，于法定的时间内向上一级人民法院申诉诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，故意伤害罪本身并不涉及到对罪犯进行罚金的判决问题。
若法院要求犯罪嫌疑人支付款项，那么这种情况通常是由受害者针对该案件向法院提起了附带民事诉讼，相应的性质是单独的民事赔偿责任，与刑事诉讼中的罚金无关。
在大多数的案例中，对于那些犯有故意伤害罪行的罪犯而言，相关的法律程序会依法判处他们最低长达三年、最高至三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
另外，若故意伤害导致一人遭受轻伤，伤势趋近于轻微伤，并未产生重大的社会影响，且受害者存在过失或者被告人已经全额赔偿了受害者的经济损失，那么此类情况将被判定为拘役刑或者管制刑。
然而，若故意伤害他人身体，虽然已构成轻伤，但是伤势接近轻微伤的，则可能被判处六个月的有期徒刑。
至于伤势处于轻度和重度之间的情况，则可能被判处一年的有期徒刑。
若伤势接近重伤，那么可能会被判处一年六个月的有期徒刑。
只有当故意伤害行为导致受害者轻伤以上的严重后果时，才能构成故意伤害罪。
对于故意伤害致人轻伤的罪犯，一般的判决结果是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若罪犯犯下此罪行导致受害者重伤，那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑的严厉惩罚。
更为严重的是，若罪犯因此项罪行夺去了受害者的生命，或者使用极其残忍的手段使受害者重伤或残疾，那么他们将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。