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我朋友的父亲前几天在医院里去世了,他正在外地出差,没能及时赶回来,所以咨询湖北丧假假期规定2017年?

帮助10人 2.9w浏览 匿名 2017-12-01 甘肃金昌
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律师解答 共2条
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    本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人,或者明知雇用的是逃离部队的军人,但不属于情节严重的,都不构成犯罪。
    全文
    12 2017-12-01
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    我找到额湖北丧假假期规定2017年的内容如下,工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
    全文
    6 2017-12-01
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湖北丧假假期规定2017年的内容?
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湖北劳动合同最新内容有哪些
湖北劳动合同最新内容有合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险和福利待遇,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,规章制度,合同变更,合同解除和终止,经济补偿,合同解除和终止手续,争议处理,双方认为需要约定的其他事项。
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劳动纠纷
山东省职工探亲假的天数是多少
[律师回复] 解析:
探亲假的时限安排如下:
首先,对于有合法配偶关系的员工而言,他们有权享受每年一度,为期30天的假期来探视对方伴侣;
其次,对于尚未建立婚姻关系的员工来说,他们在探望父母方面享有一定的权利,原则上规定可以获得每年一度,长达20天的假期;
最后,对于已结婚的员工而言,他们同样有权探望自己的父母,但是每四年仅能享有一次这样的假期,并且每次为期同样是20天。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;
与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。
但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
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丧假规定2023的内容是什么?
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。
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劳动纠纷
限制消费令中的旅游度假是指什么内容
[律师回复] 解析:
为了确保司法裁决得以严格贯彻实施,我国法律制度明确规定,对那些经鉴定被认定存在无法履行之情况或者未按照既定承诺履行法定义务的自然人,必须采取限制其高消费行为的强制性手段。
这一举措旨在遏制他们在享有广泛社会资源的同时仍能享受的各种高消费权益,尤其是在诸如外出旅行度假等方面。
实施了限制消费措施的个体,严禁实施超越其日常生活及职业需求之外的过度消费行为,例如前往高档住宿设施以及参与昂贵的消费项目等行为。
这些限制具体包括以下几个方面:
交通出行方面,乘坐飞机或高速铁路软卧、乘坐轮船等交通工具时最高只能选择二等舱位;
在日常生活的住宿要求上,禁止入住五星或四星级酒店以及高级夜总会等场所;
此外,购买不动产、新建、扩建、豪华装修等奢侈居住环境的大规模开支也在限制范围之内。
除此之外,对于高端写字楼、现代化宾馆、公寓等场所的短期租赁、非经营所需的车辆购买、非必要的旅游度假安排、子女就读高等学费的私立学校等方面也都将纳入到限制消费的范畴之中。
同样地,购买保险和债券理财产品的巨额支出,以及除满足基本生活和工作需求以外的所有其他超前消费方式都是不被允许的。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。
因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。
执行法院审查属实的,应予准许。
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对于丧葬假北京几天假?
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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劳动纠纷
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湖北征地补偿新标准2023有什么内容?
补偿标准为:耕地:48300元/亩;菜地:53130元/亩;果园:53130元/亩;茶园:53130元/亩;精养鱼池:53130元/亩;林地:38640元/亩;未利用地:24150元/亩。
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征地拆迁
盗窃罪湖南量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,对于个人盗窃公私财物的案件,其数额达到一定程度者,将被认定为“数额较大”,此种情况下的起罚点设定在一千到三千元人民币之间。
此类犯罪分子将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且需要接受处罚金等惩罚措施。
而对于金额更大的盗窃行为,即个人盗窃公私财物的数额达到了“数额巨大”的级别,其起罚点则设定在三万元至十万元人民币之间。
在此类情况下,犯罪分子将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,同时还需承担相应的罚金处罚。
当个人盗窃公私财物的数额进一步扩大时,即达到了“数额特别巨大”的级别,其起罚点设定在三十万元至五十万元人民币之间。
此时,犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处处罚金或者没收财产等附加刑罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小的案件,即法定刑在三年有期徒刑以下的案件,也有明确的量刑标准可供参考。
具体来说,如果盗窃金额在1000元以上但不足2500元人民币,犯罪分子将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
若盗窃金额在2500元以上但不足4000元人民币,犯罪分子将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
若盗窃金额在4000元以上但不足7000元人民币,犯罪分子将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
若盗窃金额在7000元以上但不足10000元人民币,犯罪分子将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
开足疗店容留卖淫罪立案量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
根据具体情况,若满足相关条件,容留他人卖淫行为便有可能获得缓期执行的机会。
首先,针对被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,倘若其具备轻微的犯罪情节且家庭成员中无重病患者等需要长期照顾者;
存在认错态度良好的情形;
且没有再度实施犯罪活动的明显风险;
并且其对所居住社区的未来发展不会产生负面的严重影响,那么就有资格得到法院的缓期判决。
此外,如果这些犯罪分子中包含未满十八周岁的未成年人、正在怀孕期间的孕妇以及满了七十五周岁的老年人,只要他们同样符合上述条件,那么也应当予以缓期执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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湖北省劳动合同应该包括哪些内容
湖北省劳动合同应该包括用人单位的名称,法定代表人或者主要负责人的信息,劳动者的姓名和其他信息,劳动合同期限,工作内容和工作地点,社会保险,工资,劳动条件和职业危害防护以及法律法规规定的应该纳入劳动合同的其他事项,这才是标准的书面合同。
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劳动纠纷
合伙投资协议书合同内容有哪些
[律师回复] 解析:
关于合伙协议的规范内容应包含以下方面:
第一,要明确注明合伙企业的正式名称及公司注册地址或主要营业场所的具体位置;
第二,须详述确立合伙关系的初衷以及合伙企业未来的商业运营范围和目标;
第三,需准确记录每位合伙人的姓名、其目前居住地以及联系方式等相关资讯;
第四,对于各合伙人的出资情况,包括资金来源、投资形式、出资金额以及出资期限等要素应详细说明;
第五,应有相应的盈利分配及亏损负担策略的明确规定;
第六,对合伙企业日常运营过程中的各项事务处理方式进行详细规划;
第七,针对新成员加入及原有合伙人退出的相关事宜做出明确规定;
第八,对于合伙企业可能面临的解散及清算问题进行预先安排;
第九,对于任何违反合伙协议约定的行为,应明确规定其对应的违约责任。
此外,合伙协议还可根据实际需要,明确规定合伙企业的经营期限以及合伙人之间产生纠纷时的解决途径。
在所有合伙人签署并加盖公章之后,该份合伙协议即具有法律效力。
各合伙人将依据合伙协议中所规定的权利义务,共同参与企业的经营管理活动。
如有必要,全体合伙人经过充分协商后,可对原有的合伙协议进行修订或补充。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百七十三条
合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。
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