律图审稿专业委员会3轮严审

与公司签订3年劳动合,其中一年培训期,两年服务培训协议。培训是由公司内部完成,并没有相应的培训费用发票等凭据,现我要单方解释劳动合同,需要给公司赔偿违的培训费用吗?可在公司这一年的培训是由公司内部人员完成的,开的也只有公司内部开立的培训费收据,合理合法吗?

217浏览 匿名 2017-12-01 北京朝阳区
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与公司签订3年劳动合,其中一年培训期
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