老板不签劳动合同不交社保，说必须干满一年才给交，老员工有要告他的他就说我不管那些法律，我有我自己的规矩，而且老员工告了半天最后就不了了之了，我现在是学校实习，第二个月老板给我转的正，现在合同没签社保没交，我能告他吗

[律师回复] 你好这个可以去帮助你的

[律师回复] 在上海，社保漏交一个月可以补交吗

[律师回复] 还需要在广州医保吗是咨询什么问题j

[律师回复] 您好，缴纳社保是用工单位的义务，如果单位不予缴纳您可以通过劳动仲裁要求对方缴纳，并索要赔偿金，如果有拖欠工资等情况可以一并索要赔偿，详情请电联我们。

[律师回复] 您好，根据您的描述，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。希望能够帮助到您。

[律师回复] 你好，这属于名誉侵权，可以找律师处理。

[律师回复] 您好，可以自己交的，通过灵活就业社保

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 起诉不了，这种是刑事案件无法民事诉讼

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 请问，有员工是辞退的，然后老板说赔偿2N，这是他们自行协商的结果。那这个基数怎么算...

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 当然可以，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 因此，如果你所在的用人单位未按时足额缴纳社会保险费，你可以要求用人单位补缴。

如果你是以个人身份参加社会保险的，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，参保人员未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果你是灵活就业人员，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，灵活就业人员未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

具体的补缴操作流程可能因地区而异，你可以咨询当地的社会保险经办机构，了解具体的补缴流程和要求。

[律师回复] 您好，不合法的，离职后可以主张不及时缴纳社保的经济补偿金

[律师回复] 可以补缴，但是需要注意的是，补缴社保需要满足一定的条件，比如你需要是当地的户籍或者在当地缴纳过社保等。具体的补缴条件和操作流程可以咨询当地的社保部门或者相关的人力资源服务机构。

[律师回复] 你的意思是你想把这些样板带上飞机吗？那要看你带的是什么东西哦，如果是液体、粉末、电池之类的东西，可能就不能带上飞机了。

[律师回复] 这个补偿很难索要，建议直接问仲裁委维权

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 这套房你是否已付清全部或大部分购房款？是否已入住？如有，可以向法院申请异议。