律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家名营企业企业上班,因为是小公司,领导让我加班,刚开始因为我还才到公司我就答应了,但是后来加班的次数越来越多经常加班而且不给加班费,请问企业强迫加班犯法吗?

帮助10人 4w浏览 匿名 2017-12-02 广西南宁
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    据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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    12 2017-12-02
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    劳动法上对强迫加班犯法吗有规定,企业是不能强制要求员工加班的,强制加班不合法,加班是企业与员工双方同意才行的。加班是在劳动者自愿的情况下,否则那就是强制劳动,是违反劳动法的,
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    14 2017-12-02
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一家名营企业,强迫加班犯法吗?
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民营企业加班有没有加班费
有的,单位不支付员工加班费是属于未足额支付员工工资的行为,当然是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。法律规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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劳动纠纷
上海强制取保候审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
关于提请取保候审的程序如下:
首先,需要被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲家属等,以书面形式向公检法是否提出取保候审的请求。
其次,在收到书面申请之后,公安机关、人民检察院、人民法院需要在七日内做出是否批准的回复。
最后,如果决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审,那么必须要向其本人公布,并且要求其在取保候审决定书上签字确认。
根据我国相关法律法规的规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,公检法可以考虑给予取保候审:
(一)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的妇女,采取取保候审也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
抢劫罪累犯判多久
[律师回复] 解析:
对于既属于累犯,同时又实施了抢劫行为的犯罪分子,其量刑标准需在依法判决三至十年有期徒刑以及缴纳罚金的基础之上进行加重处理;
此外,这类罪犯将无法获得假释或缓刑的机会。所谓累犯,即指曾经遭受过一定程度的刑事处罚,且在刑罚执行完毕或者得到赦免之后,在法定的期限内再次触犯被判处一定刑罚的罪行的罪犯。对于累犯,必须给予严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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日本企强迫员工加班不给加班费怎么办?
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷
拐卖儿童犯些什么罪
[律师回复] 解析:
拐卖儿童属于拐卖儿童罪的范畴,对于拐卖妇女和儿童者,应判处五年以上直至十年以下有期徒刑,并且需缴纳罚金。
然而,若存在如下所列的任何情形之一,将面临十年以上或无期徒刑的惩罚,并配以相应的罚款或没收财产。情节尤甚者,将被判处死刑,同时没收财产。具体包括:
(1)拐卖妇女、儿童团伙的首要分子;
(2)拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上的情况;
(3)对被拐卖的妇女进行强奸的行为;
(4)引诱、强迫被拐卖的妇女从事卖淫活动或者将被拐卖的妇女卖给他人,迫使其从事卖淫活动的行为;
(5)以出卖为目的,采用暴力、威胁或麻醉手段绑架妇女、儿童的行为;
(6)以出卖为目的,盗窃婴幼儿的行为;
(7)导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡等严重后果的行为;
(8)将妇女、儿童卖至国外的行为。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童其中任意一种行为的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
取保候审没犯法怎么办
[律师回复] 解析:
若经检察机关严谨详尽的审理评估过程后,认定涉案人员并无涉嫌违法之事实证据,检察机关有权依据司法裁量权作出不予起诉的决定书。随后,需通知原调查机构撤消对该案件的继续追查,并将涉案人员恢复人身自由。对于已遭公安部门采取刑事拘留措施的涉案人员,如经最终审判确认其无罪,则应立即解除对其的羁押。
此外,当事人亦享有向国家提出赔偿请求的法定权益。依照相关法律法规,人民检察院在对公安机关提交的批准逮捕申请进行严格审查后,应依法依规、因地制宜地根据实际情况分别作出批准逮捕或驳回申请的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二条
刑事诉讼法的任务中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究,教育公民自觉遵守法律,积极同犯罪行为作斗争,维护社会主义法制,保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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强迫加班或者变相强迫加班违法吗
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。根据劳动法以及相关法规,实行每天8小时工时制,每周工作时长不超过40小时。如果用人单位由于经营生产需要的,必须经过工会和劳动者协商,没有工会当然也需要与劳动者协商可以延长工时,一般每天加班时间也不能超过1小时。
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私企加班没有加班费
有的,任何工作加班用人单位都有义务支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
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劳动纠纷
被告涉嫌强奸罪会坐牢吗
[律师回复] 解析:
对于强奸罪这一类犯罪行为,法律通常会判处被告三年至十年不等的有期徒刑。因此,对于这类案件的追诉时效也相应地定为十年,即在罪犯犯罪后的第十年内,公诉机关均可向法院提起诉讼要求审判其罪行。
然而,若罪犯在犯罪过程中存在其他性质恶劣的行为,如强奸多名妇女或幼女,或在公众场合对受害者实施强奸等情况时,根据法律规定,其犯下的强奸罪将会被判定为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。在此种情况下,追诉时效将延长至二十年。
值得注意的是,即使过了二十年,若司法机关认为仍需追究罪犯责任,则需要上报至最高人民检察院进行核准。
强奸罪,是指违反女性意愿,采用暴力、威胁或其他手段,强迫与其发生性关系的行为,或者故意与未满十四岁的未成年少女发生性关系的行为。在强奸妇女和奸淫幼女的案件中,若出现以下任何一种情况,罪犯都可能面临最高达死刑的严惩:
首先,罪犯在犯罪的过程中所表现出的恶劣行为极为严重;
其次,罪犯涉及到的被害主体人数众多;
再次,罪犯选择在公开场合对被害者实施性侵犯;
此外,罪犯属于两人或以上对同一被害者实施轮流强奸;
最后,罪犯对不满十四岁的幼女实施性侵犯,并对幼女造成了身体上的伤害。
同时,若罪犯的行为导致被害者重伤、死亡或引发其他严重后果,那么他们也将面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
青少年犯盗窃罪会受到怎样的惩罚
[律师回复] 解析:
针对未满十八岁的青少年所触及到的盗窃犯罪行为,需要根据具体的年龄阶段来分别制定相应的处罚措施:
首先,对于年龄不足十六周岁且已经涉及盗窃罪的青少年,我们将不采取刑事制裁手段,但是必须责令他们的父母或其他法定监护人予以严厉的管教和指导;在特定情况下,也有权依法对其实施专门的矫治教育。
其次,针对年满十六周岁并且触犯盗窃罪行的青少年,我们将会按照下面列出的刑责等级,对其进行适当的从轻或减轻处置:
(1)盗窃金额达到一定程度的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还需承担罚金的责任。
(2)若盗窃金额巨大或存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
(3)而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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企业以值班名义规避加班工资可以吗?
企业以值班名义规避加班工资是不可以的,企业的这种行为是不合法的。需要注意都是,加班和值班都是劳动者的一种工作方式,只不过加班是在额外的工作时间内进行工作,而值班是劳动者在法定的工作时间内的义务。
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