呃就是公司在试用期签的是兼职合同可以的吗，然后跟我说试用期是三个月，合同快三个月了都没有吧我的一份回给我

没有签劳动合同 想离职要遵守劳动合同法吗

签劳动合同一年，但是试用期三个月 ，我结束试用期三个月之前离职可以要到赔偿金嘛

你好，今年单招考试，被保录教育机构骗了，没有被录取，要不要报警起诉

你好，我老板三个月不发工资，然后2022年奖金，还有2023年奖金都没有发，我离职时候老板弄了个工资单，工资报销还有2022年奖金都没有问题，就是在2023年奖金时候时间打成2323年了，在签字的时候写的是欠款人，老板签了，时间写的也是2024年4月19日，这样2323年

你好，被公司无缘无故的辞退，被迫写了辞职单，还能得到赔偿吗

我在试用期签了劳动合同书 不想干了可以辞职吗 有工资吗

劳动纠纷 不确定入职填写表是否有劳动合同一类

被迫离职的赔偿？

就是我进厂干了一个多月，说辞职，结工资能立马结清吗？

姐姐 我想离职 可是他们不让我走

你好 就是没有做满合同期提前一个月说离职 扣工资合里吗？

你好，员工刚好三个月零二天，试用期到过了2天，自己突然离职，三个月起诉公司未签订劳动合同，该赔偿多少？关键是她电商工作，

试用期劳动者，把劳动合同都撕了

想咨询一下，作为密室逃脱用人单位，密室逃脱开业前进行招录员工时，因为面试者学的慢，于是面试者的岗前培训从3月22日持续到了4月2日。这时，用人单位觉得面试者达到了工作标准，便录用了面试者并在4.3日正式开业，面试者此时进入店里上班工作。4月22日时这位员工在工作时间里撒谎找借口偷偷跑去其它同类密室店里面试并通过，于是她想跳槽到其他店便主动提出离职申请，这期间用人单位与员工还未来得及签订合同。那么其试用期是从何时开始呢？合同签订期限是5月3日吗？同时，面对这位员工的跳槽，用人单位可以向其提出赔偿吗？可以克扣她的工资吗？她贸然离职造成的用人单位的损失可以向其索赔吗？且其拿着用人单位的岗前培训经验这

我是一名国企女职工，一直从事管理工作，社保登记的是工人，现想变为管理岗位(资料已得到社保机构认可)，但单位就不在申报变更表上盖章，我该怎么办？如何维权？

您好，合同期到了没有续签，又干了两个月，当时辞职当时走可以扣工资嘛

您好，我问一下正试工可以改成劳务派遣吗

离职能对公司提出诉讼吗

员工离职后申请仲裁补偿，没有给买社保

正常离职已经通知公司了，公司已经同意了但是我想提前几天走会扣工资吗