我是一名国企女职工，一直从事管理工作，社保登记的是工人，现想变为管理岗位(资料已得到社保机构认可)，但单位就不在申报变更表上盖章，我该怎么办？如何维权？

下岗社保补贴最多三年。这种主要补贴方式是用人单位招用登记的就业困难职工，每一个季度根据职工的在职情况发放一次补贴。补贴的标准，一般是按照企业承担的缴费标准。另一种是就业困难人员参加指定的灵活就业人员岗位给予相应的社保补贴，又叫做灵活就业人员补贴。

确认社保卡是否已经激活的方式包括携带社保卡到银行查询，拨打银行的电话查询，或者直接在银行的ATM机上都可以查询。还有一种最简单的操作方式，到药店买药，如果能刷医保卡，则说明社保卡已经激活，不能刷就说明没有激活。

办理社保卡的前提条件是已经参加了社会保险，符合申领条件的人员直接带着相关身份证明文件到大庆市红岗区社保局，告知工作人员要领取社保卡，按工作人员的要求填写办卡资料，等待领取社保卡即可。

下岗职工社会保险新政策中，规定下岗职工没有到退休年龄的，可以一次性补缴，这样等达到退休年龄后可以享受退休金待遇。并且，对于下岗职工个人缴纳社保的，要给予一定的财政补贴以减轻职工的负担。下岗职工可以用灵活就业身份自行缴纳社保。

辞退在试用期已买社保的员工是不需要返还社保的。需要注意的是，如果是我国的试用期的劳动者不存在违反法律法规、违反公司的规章制度的行为，并且是符合用人单位的录用条件的，此时单位在试用期期间内，就是不能辞退劳动者的。