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伤者因加班工伤,至今17个月,住院期间伤者工资和伤者爱人工资由单位支付,另付护理费3500元/月,工伤鉴定为三级(大部分生活护理依赖),伤者工资为4500/月,请问按国家标准应赔偿伤者多少钱

帮助5人 244浏览 匿名 2017-12-02 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 杨鹏淋律师
    杨鹏淋律师
    以后每个月都要支付劳动者工资。
    全文
    6 2017-12-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
      护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
      护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
      住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
    全文
    14 2019-01-18
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