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我从2009年4月入职公司，到现在为止已有8年，在当年没有签订劳动合同，只在13年、14年期间有签订过两次合同，且在我签字后被公司收回一直没有给还。现在我提出辞职，我要求公司还回一份签订的劳动合同，公司提供了一份2014年12月底签订的一份合同，在收到公司提供的合同后发现合同上只有我当年的签字，没有公司的签字和盖章。现在公司说要在合同上签字盖章，我没有同意并拿走了合同。我想知道这样的合同是否还有效？我能否就这种情况向公司提出合理的赔偿？
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匿名
2017-12-03
广东深圳
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我从2009年4月入职公司
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