我就要结婚了，现在需要请假了，问一下大家关于上海婚假工资待遇需要怎么计算的呢？？

[律师回复] 解析：
在具体案件中，我们应该根据实际情况来决定。
我国《刑法》并未明确规定，涉及职务侵占罪的案件必须对涉案资产进行全面审计。
但是，一旦涉案资产达到法律规定的“数额较大”标准，便可启动刑事追责程序。
若相关方面认为有必要对涉案资产进行审计，那么这种审计行为是被允许的。
在此过程中，犯罪嫌疑人所占有或使用的财物，以及这些财物是否构成利用职务之便的证据材料等与犯罪对象及数额相关的证据，都将由司法会计审计部门进行详细审查，并出具相应的审计鉴定报告。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
假释乃是针对被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子而言，他们在执行法定刑罚期间后，若能遵守监规制度，积极接受教育与改造，展现出真实且深刻的悔过表现，且预计不会再次对社会造成任何威胁，根据相关法律法规，可予以提前释放的一种特殊制度。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
因此，如果犯罪嫌疑人构成了故意伤害罪，只要不是累犯并且认真悔过，在执行了一定的刑期之后，是可以假释的。

[律师回复] 解析：
依据相关法条规定，员工因故被解雇时，对应的赔偿薪资标准为：
经济补偿应根据劳动者在公司方服务的年限长短进行计算，每满一周年即应向该名员工支付相当于一个月工资额度的薪酬作为补偿；
若员工以六个月作为基准不足一整年，则依实际月份数计算补偿额度；
如果仅提供短期服务（不足六个月），则应向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿款。
此外，若雇佣方主动解聘员工，那么这将被视为非法解除劳动合同行为，雇佣方需按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付赔偿金。
同样地，经济补偿也应根据劳动者在公司方服务的年限进行计算，每满一周年即应向该名员工支付相当于一个月工资额度的薪酬作为补偿。
对于服务时间超过六个月但未满一整年的情况，应按照一整年来计算；
而对于服务时间不足六个月的情况，则应向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿款。
值得注意的是，如果劳动者的月工资水平高于雇佣方所在地直辖市、设立的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的数额来执行，同时，向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于对诽谤他人行为的惩戒措施，具体情况如下所述：
首先，对于公然编造虚假事实，进行不当诽谤的行为，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可给予违法者五日内的拘留或五百元以下的罚款；
情节严重者，可处以五日至十日的拘留期，并同时给予五百元以下的罚款处罚。
其次，诽谤系指故意捏造和扩散不实之辞，达到贬低他人人格尊严及损害其名誉的目的。
最后，若诽谤行为给他人带来了严重的后果，则可能构成诽谤罪。
在这种情况下，需要按照《中华人民共和国刑法》的相关规定，对犯罪者进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
上海市社保缴纳基数通常依据于上个自然年度内个人平均薪资收入进行设定。
在此基础上，缴费基数的上下限标准设定为每月24,633元与每月4,927元，详细规定如下所述：
首先，若职工的工资收入超出了所在地上年度全体职工平均工资收入的3倍，那么他的缴费基数就应以该地区上年度全体职工平均工资收入的3倍作为计算依据；
其次，如果职工的工资收入没有达到当地上一年全体职工平均工资收入的60%，则他的缴费基数将被设定为该地区上一年全体职工平均工资收入的60%；
再次，当职工的工资收入位于3倍至60%之间时，他需要按照实际情况进行申报；
最后，如果职工的工资收入无法准确确定，那么他的缴费基数将由当地劳动行政管理部门公布的当地上一年全体职工平均工资收入作为缴费工资来确定。
值得注意的是，社会保险的缴费基数在同一个缴费年度内保持不变，中途不会发生任何变化。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

[律师回复] 解析：
村委会乃由广大村民民主选举而产生的公益性民间自治组织，其职能在于为村民提供自我服务，故此不在受贿犯罪之构成要件之内。
根据我国相关法律规定，本项罪行所侵害的客体实为多元复杂的客体组合，首要客体乃是国家政权机关、国有企业、事业单位以及社会团体的正常运行秩序；
次要客体则是国家公职人员职务行为的清廉性和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在外地分娩，同样可以取得合法的新生儿出生证明。
这一证明文件系由当地医院为新生儿诞生时提供，主要记载了患儿的出生年月日、分娩地点以及其父母的详细信息等重要内容。
此外，在进行新生儿户籍登记时，该出生证明还需作为一份重要材料提交给相关部门。
值得注意的是，出生证明与新生儿户口登记并无直接关联性，新生儿户口必须随父或母，即只需父母其中一方拥有本地户口便可。
具体所需的相关证件包括但不限于以下几项：
1.新生儿出生证明（由新生儿出生所在医院或医疗管理机构负责开具）；
2.准生证（通常由女方户籍所在地的户籍管理单位根据已婚夫妇的结婚证予以办理）；
3.准予入户证明（由女方户籍所在地的计划生育委员会出具，且必须附带上环证明或上环保证金）；
4.父母双方的户口簿及身份证原件；
5.落户单位同意接收证明。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

[律师回复] 解析：
在上海购买房产的必备条件如下所示：
首先，对于外籍人士而言，他们需要提交包括户口簿以及个人身份证明在内的相关文件，并须持有上海市颁发的居住许可证书。
其次，对于非上海籍的家庭而言，他们仅具备购买一套普通居民住宅的资质，而对于单身的非上海籍人员则不允许进行购买。
最后，为符合购买资格，非上海籍家庭只能购买一套上海住宅类房屋，并且要求夫妻至少其中一方需满足以下两个条件之一：
其一，拥有连续五年及以上的社会保险或个人所得税缴纳记录；
其二，自购房之日起向前追溯，连续缴纳社会保险或个人所得税满五年及以上。
法律依据：
《关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》第六条
原则上对已拥有1套住房的当地户籍居民家庭、能够提供当地一定年限纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，限购1套住房；
对已拥有2套及以上住房的当地户籍居民家庭、拥有1套及以上住房的非当地户籍居民家庭、无法提供一定年限当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，要暂停在本行政区域内向其售房。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪量刑标准的详细说明如下：
首先，盗窃犯罪根据犯罪数额的不同，可分为数额较大、数额巨大和数额特别巨大等三种情况。
其次，对于每一种情况具体的量刑标准也各自规定明确。
（一）对于数额较大的盗窃案件，其法定刑期限为三年以下有期徒刑，具体的量刑标准方面，如犯罪数额在1000元以上但未达到2500元的，将被判处管制、拘役或者有期徒刑六个月，同时还可能被单独处以罚金；
若犯罪数额在2500元以上但未达到4000元的，则将被判处有期徒刑六个月到一年不等；
而当犯罪数额达到4000元以上但未达到7000元时，将被判处有期徒刑一年至两年不等；
当犯罪数额达到7000元以上但未达到10000元时，将被判处有期徒刑两年至三年不等。
（二）对于数额巨大的盗窃案件，其法定刑期限为三年至十年有期徒刑，具体的量刑标准方面，如犯罪数额在10000元以上但未达到17000元的，将被判处有期徒刑三年至四年；
若犯罪数额在17000元以上但未达到24000元的，将被判处有期徒刑四年至五年；
而当犯罪数额达到24000元以上但未达到31000元时，将被判处有期徒刑五年至六年不等；
当犯罪数额达到31000元以上但未达到38000元时，将被判处有期徒刑六年至七年不等；
当犯罪数额达到38000元以上但未达到45000元时，将被判处有期徒刑七年至八年不等；
当犯罪数额达到45000元以上但未达到52000元时，将被判处有期徒刑八年至九年不等；
当犯罪数额达到52000元以上但未达到60000元时，将被判处有期徒刑九年至十年不等。
（三）对于数额特别巨大的盗窃案件，其法定刑期限为十年以上有期徒刑以及无期徒刑，具体的量刑标准方面，如犯罪数额在60000元以上但未达到78000元的，将被判处有期徒刑十年至十一年；
若犯罪数额在78000元以上但未达到96000元的，将被判处有期徒刑十一年至十二年；
而当犯罪数额达到96000元以上但未达到114000元时，将被判处有期徒刑十二年至十三年不等；
当犯罪数额达到114000元以上但未达到132000元时，将被判处有期徒刑十三年至十四年不等；
当犯罪数额达到132000元以上但未达到150000元时，将被判处有期徒刑十四年至十五年不等；
当犯罪数额达到150000元以上时，将被判处无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.在刑事案件的侦查阶段：
我们通常会按照案件数量实施计件收费，收取的具体金额将参照所在地域内律所的平均收费标准。
以四川省为例，每件案子的收费1000到10000元不等；
2.在刑事案件的审查起诉阶段：
我们通常还是按计件收费的方式进行业务操作，费用的衡量标准是参考同地区律师事务所的普遍收费水平。
比如在四川省，每件案件的收费介乎于2000至12000元之间；
3.而到了刑事案件的审判阶段：
也依然采取计件收费的形式，而是以参照本地律师事务所的收费为准则。
例如在四川省，我们的收费范围在每件案件的3000至30000元之间；
4.在办理刑事自诉案件方面：
我们同样采用计件收费的模式，收费标准主要参考当地律师事务所的平均收费情况。
以四川省为例，每件案件的收费在2000至15000元之间；
5.至于刑事案件的申诉案件代理：
我们仍然坚持计件收费的原则，收费标准主要依据当地律师事务所的收费情况。
以四川省为例，每件案件的收费在1000至6000元之间。
若律师未曾代理过一审或二审，则按照上述收费标准执行；
如已代理过一审或二审，则收费标准可酌情减半。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，退休员工在去世后可享受到相当于当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资的六倍作为丧葬费用的补贴。
有关款项通常会交由逝者的直属亲属领取，若无直属亲属存在，则可视具体情况由负责组织安葬事宜的人员或机构代为领取，但在此过程中必须提供相应的证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
股权融资的具体计算方式需视具体的融资方式而定，倘若采用的是质押融资模式，则融资的金额需由质押权人与出质人共同商议决定；
若选择的是股权转让方式，则需与受让方共同协商确定。
首先，假设有新的股东对投资人进行增资扩股，他将50万资金注入公司，此时公司的总价值应为150万（即原有股东持有的100万加上新股东注入的50万）。
因此，新股东在投资中所占的比例应为33.33%（即50万除以150万）。
在增资完成之后，公司的注册资本可设定为150万元（即原有股东以其净资产增资20万，新股东则以现金形式增资50万），亦或将注册资本增加至120万（即原有股东以其净资产增资80万，新股东则以现金形式增资40万）。
在此过程中，新股东投入的50万资金中，40万将作为注册资本，剩余的10万则计入溢价部分。
其次，假设新股东选择向原有股东购买股份，即他的50万资金并未注入公司，而是直接支付给了原有股东，那么他将拥有公司50%的股份。
法律依据：
《民法典》第四百四十三条
【以基金份额、股权出质的质权设立及转让限制】以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。
基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。
出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。

[律师回复] 解析：
在法律领域，虚假报称自身遭人绑架而实施的行为通常被视为敲诈勒索罪，它特指那些以非法占有他人财产为明确目的，通过恐吓、威胁等手段，强行向受害者索取公私财物的犯罪行为。
然而，在司法实践中，对敲诈勒索罪的认定有一套严格的标准和量刑标准。
具体来说，敲诈勒索公共财产的金额必须达到一定程度才能构成犯罪，即“数额较大”，按照《中华人民共和国刑法》规定，其起点要求为人民币1000元至3000元之间；
若涉及到敲诈勒索私人财产，则需满足“数额巨大”的条件，即人民币1万元至3万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
具体情况需依事实判断。
若其中未涉及任何伪造公章的环节，那么在法律层面上其本身并不等同于犯罪，然而，这仍然是一种违反了相关法规并且需要面临相应惩处的行为。
根据我国现行有效的《中华人民共和国治安管理处罚法》的明确规定，对于这类情况将依法予以治安行政处罚。
然而，如果行为人在明知所使用的公章为虚假公章的前提下仍进行购买和使用，那么这种行为便构成了使用假公章罪，从而触犯了我国的刑法。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依照中国相关法律法规规定，当劳动合同发生解约时，补偿金的具体核算方式如下所述：
若员工在雇主处工作年限达到或超过1年，则雇主要向其支付相当于1个月薪资的补偿款；
如员工在雇主处工作年限介于6个月至1年之间，则应按照1年的标准进行计算；
而对于工作年限不足6个月的员工，雇主只需支付相当于半个月薪资的补偿款即可。
然而，无论何种情况下，补偿金额度的上限均不得超过12个月的薪资总额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
对于员工如何维护自身权益，有以下几种途径可供选择：
首先，建议您以书面形式向所在公司表达您的异议，同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次，若公司对您的主张置之不理，您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉，揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者，若经劳动监察部门调解后，双方仍然无法就工资支付问题达成共识，您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求企业全额支付工资，或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
我国法律对于哺乳期妇女的劳动保护措施做出了特定规定，以确保每位哺乳未满周岁子女的职场女性，其所在工作单位都不能随意延长她们的劳动时间或安排夜间上班。
相应地，用人单位还需在每日正常的工作时间范围内，合理为这些哺乳期女员工分配至少1小时的哺乳时间；
若是女职员生育了多名宝宝，那么每增加一名需要哺乳的婴儿，则每天的哺乳时间也应随之增加1小时。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
所谓盗窃罪，即是以非法占有所为目的，多次进行盗窃活动或者盗窃公有、私有财务，且金额达到一定标准。
在法律层面上，盗窃罪的刑事立案标准主要取决于被盗窃物品的价值，通常情况下，盗窃立案的金额需达到人民币一千元以上。
然而，针对入室盗窃、扒窃、盗窃行为超过三次以及携带武器进行盗窃等特殊情况，盗窃金额并非唯一决定是否立案的因素。
只要实施了盗窃行为，无论金额大小，均构成犯罪，上海市的公安机关有权对其进行盗窃罪的立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；
（二）盗窃珍贵文物，情节严重的。

[律师回复] 解析：
依照《党政机关国内公务接待管理规定》以及《中央和国家机关培训费管理办法》的相关要求，公务员在履行公务职责期间，如若违反规定饮用酒精饮品等不当行为，将依据《中国共产党纪律处分条例》及《公职人员政务处分暂行规定》等相关法规，视情节轻重程度，分别采取批评教育、组织处理或者党纪政务处分等相应措施予以惩处。
法律依据：
《检察人员纪律处分条例》第一百四十七条
违反有关规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级、撤职或者开除处分：
（一）工作时间或者工作日中午饮酒，经批评教育仍不改正的；
（二）承担司法办案任务时饮酒的；
（三）携带枪支、弹药、档案、案卷、案件材料、秘密文件或者其他涉密载体饮酒的；
（四）佩戴检察标识或者着司法警察制服在公共场所饮酒的；
（五）饮酒后驾驶机动车辆的。

[律师回复] 解析：
在业主成功办理入住手续之后，若该物业在相当长的时间内（即连续半年以上）处于空置状态，以及在业主入住后，若该房屋持续闲置长达半年以上，则业主应当以书面形式向物业管理公司进行报备。
在此情况下，业主应按照相关规定或者之前与物业管理公司所达成的协议中的规定，缴纳空置物业管理费用，且其金额应当为正常公共服务费标准的百分之七十；
同时，业主也可以根据各省、市、自治区以及县级政府部门对于空置房屋减免政策的具体规定来支付物业费用。
法律依据：
《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。
《物业服务收费管理办法》第十六条
纳入物业管理范围的已竣工但尚未出售，或者因开发建设单位原因未按时交给物业买受人的物业，物业服务费用或者物业服务资金由开发建设单位全额交纳