律图审稿专业委员会3轮严审

今年7月27号受的工伤,工资大概5000块钱左右,现在的九级工伤大概能赔多少钱?

帮助5人 117浏览 匿名 2017-12-03 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 邴朝祥律师
    邴朝祥律师
    你好,要解除合同吗?
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    2 2017-12-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:9个月工资,一次性工伤医疗补助金:2个月工资,一次性伤残就业补助金:8个月工资,以上合计约19个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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    7 2019-01-18
  • 杨鹏淋律师
    杨鹏淋律师
    8至九万
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    2 2017-12-03
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