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五保老人自己骑车摔倒,腿部胳膊多处骨折,住院交不起医疗费怎办

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2023-06-23 山西忻州
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    五保是可以保医药费的呢,可以申请报销医药费。五保户的待遇主要包括:保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)五保供养的。
    法律依据:根据对《农村五保供养工作条例》的规定,五保户的待遇主要包括:保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)五保供养的内容:
    (1)供给粮油和燃料;
    (2)供给服装、被褥等用品和零用钱;
    (3)提供符合基本条件的住房;
    (4)及时治疗疾病,对生活不能自理者有人照料;
    (5)妥善办理丧葬事宜。
    (6)五保对象是未成年人的,还应当保障其依法接受义务教育。
    标准:农村五保供养经费不得低于本地区农村居民上一年度人均纯收入的60%。
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    9 06-23
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左胳膊骨折算不算工伤?
左胳膊骨折不一定算工伤,不能简单的从受伤的部位来判断是否属于工伤,而是需要判断受伤的原因,一般因为工作的原因受伤,且并非是因为违规操作造成的,那么一般工伤认定的结果,都会显示伤情为工伤。
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工伤赔偿
喝酒骑电动车被交警抓了怎么罚
[律师回复] 解析:
因饮酒而导致在骑用电动车过程中被交警现场执法人员逮捕的情况下,驾驶员将面临警告处分或者自罚金五元至五十元不等的处罚款额。
酒后骑乘电动自行车的行为无疑归类为非机动交通工具涉及违法道路交通管理法规的范畴之内,
因此,交通警察依法享有权力对于此类驾驶者进行警告处罚,或是施加五元到五十元不等的罚款金额。
若当事人拒绝承认错误或者不服从处罚决定,交通警察有权暂时扣押其车辆以备调查处理。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
骑电车直行汽车驶入自行车道责任如何划分
[律师回复] 解析:
关于机动车与电动自行车间的交通事故责任鉴定结果如下所示:
若机动车与电动自行车发生交通事故时,电动自行车方面并无任何过失行为,应当由机动车一方向受害方承担起全部的赔偿责任;
反之,如能提供确凿的证据表明电动自行车存在过错,则应根据其过错程度适度降低机动车一方的赔偿责任;
若是在机动车一方并无任何过错的情况下,仅需承担不超过百分之十的赔偿责任。
另外,如果交通事故的损失是由于电动自行车故意撞击机动车而导致的,那么机动车一方将无需承担任何赔偿责任。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,具体内容如下:
当机动车发生交通事故导致人身伤害或财产损失时,首先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿;
若仍有不足之处,则按照以下规定承担相应的赔偿责任:
(一)若机动车之间发生交通事故,且有过错的一方应当承担赔偿责任;
若双方均有过错,则应按照各自过错的比例来分担责任。
(二)若机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,若非机动车驾驶人、行人并无过错,则应由机动车一方承担赔偿责任;
但若有证据证明非机动车驾驶人、行人存在过错,则应根据其过错程度适度降低机动车一方的赔偿责任;
若机动车一方并无过错,则只需承担不超过百分之十的赔偿责任。
若交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意撞击机动车而导致的,那么机动车一方将无需承担任何赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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胳膊拧不过大腿,维权难有好结果
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对胳膊拧不过大腿,维权难有好结果进行了解答,希望能解答您的问题。
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损害赔偿
公司经营不善倒闭员工补偿问题如何解决
[律师回复] 解析:
倘若企业不幸破产,通常情况下不会对员工进行直接赔偿,然而需按照相关规定给予员工相应的经济补偿。
此种经济补偿是根据劳动者在所在单位的工作年限来确定的,具体方法为:
凡劳动者在本单位的工作年限达到或超过一年的,可按照其月工资标准支付一个整月工资;
若工作长达六个月至一年,则按照一年来计算;
若工作时间不足六个月,则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
值得注意的是,此处所指的月工资并非随意设定,而是以劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资为准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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工人胳膊骨折算几级伤残?
一般来说,胳膊骨折,里面没有内固定的话,应当认定十级伤残。工人拿到工伤鉴定书后,可以主张赔偿,十级工伤的话,伤残补助金为工人月工资的七倍,另外,解除劳动合同的话,工人还可以拿到一次性医疗补助金等。
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工伤赔偿
公司倒闭了有没有补偿
[律师回复] 解析:
在此情况下,公司将要面临破产,员工有权获得相应的经济补偿。
所谓的经济补偿,通常是指在劳动者与用人单位之间的劳动合同解除或终止之后,由用人单位根据相关法规以及协议,向劳动者提供的一次性经济资助。
在实际操作中,用人单位需要严格按照法定规定的标准,一次性地支付相应金额的经济补偿款项。
关于公司破产对员工可能造成的影响,以下几个方面是具体的赔偿内容1.对于公司拖欠劳动者的工资、医疗费用、伤残补助费用以及抚恤费用等,都应予以全额偿还;
2.对于公司拖欠劳动者的基本养老保险、医疗保险费用,应当依法划入员工个人账户;
3.此外,根据法律及行政法规的相关规定,公司还需向劳动者支付相应的补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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一般车祸胳膊骨折赔偿多少
一般车祸胳膊骨折交强险最高可以赔偿到十二点二万元,但必须是在车祸当中确定车主具有相应的责任。如果在车祸中,车主并不需要对车祸承担责任,则交强险最高只能赔偿到一点二一万元。
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在我国胳膊骨折算几级伤残?
工作的时候一不小心踩空、摔伤都有可能直接导致我们的胳膊骨折了,大家也见到过胳膊骨折的这些人是需要凭借相关的辅助器械慢慢恢复的。骨折以后很多人特别关心的一个问题是在我国胳膊骨折算几级伤残?如果在365平台上面简单的给大家分析的话,一般情况下的骨折都是属于十级伤残。
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