我弟弟在中山一个厂里上班就在8月份家里也联系不上了报案也没用这样可以向厂里要说法吗

[律师回复] 手肿了不能干活，老板不给钱这事，首先得确认是不是工伤。如果是工伤，根据《工伤保险条例》，治疗期间工资福利待遇不变，由单位支付。如果老板不给，可以向人力资源和社会保障局投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。记得保留好医疗证明和工伤证据，这是你维权的关键。

[律师回复] 你好，干了多久，有没有签劳动合同

[律师回复] 根据佛山南海区的相关规定，企业未按规定为员工购买社保，员工可以要求企业补缴社保费。补缴养老保险费的溯及时间，可从建立劳动关系之月起计算，最早不超过佛山市贯彻国家和省相关法律、法规和政策的实施时间。对于一次性补缴养老保险费不超过3年的情况，需要提供劳动合同和工资发放证明；超过3年的，则必须提供具有法律效力的文书证明劳动关系。所以，可以要求企业补缴从建立劳动关系之月开始的社保，但具体能补缴几年，需根据具体情况和政策实施时间来确定。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第十六条，劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从劳动者工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。因此，如果误压坏产品属于个人原因，赔偿应遵循上述规定。三千罚款是否合理，需结合实际损失、工资水平和合同约定来判断。建议与公司协商，若协商不成，可寻求法律途径解决。

[律师回复] 上班途中遭遇车祸，是否算作工伤主要看是否负主要责任。如果不负主要责任，可以认定为工伤。饭店老板通常不承担责任，除非能证明饭店对事故有直接责任，比如安排员工上班的方式不当等。建议先进行工伤认定，若存在异议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 面对山林权属纠纷，首先尝试协商解决，保留好相关证据。如果协商无果，可以向当地乡镇人民政府或县级以上人民政府申请处理。对处理决定不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。依法维权是关键，保持冷静，避免过激行为。

[律师回复] 你好，，当雇员在上下班途中遭遇意外事故时，若雇佣关系之外的第三方对雇员的人身造成了损害，受害者有权选择要求该第三方承担赔偿责任，或者也可以选择直接向雇主要求赔偿。在雇主承担了赔偿责任之后，他们仍然保留着向第三方进行追偿的权利。

[律师回复] 平顶山农村居民如果参加了基本养老保险，在缴费期间或领取待遇期间死亡，可以申请领取丧葬补助费。根据平顶山市的规定，丧葬补助标准为12个月省定城乡居民基础养老金最低标准，并随全省城乡居民基础养老金最低标准同步调整。申领人员应在参保城乡居民死亡之日起6个月内，持户籍注销证明或火化证明，到当地城乡居民养老保险经办机构办理养老保险关系注销手续，申请领取丧葬补助费。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果你们已经按照规定提前提交了离职单，而用人单位不批准，你们可以与用人单位协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复] 非法采石可能构成非法采矿罪。应遵守相关法律法规，避免非法开采。如需进一步操作，建议咨询当地自然资源部门了解具体规定。

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。由于涉案金额达到50多万，属于“数额特别巨大”的范畴，因此可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 面对公司涉嫌诈骗被取保候审的情况，首先，要遵守取保候审期间的所有规定，比如不得离开居住地、及时报告个人情况变动等。其次，可以积极与办案机关沟通，提供有利于自己的证据，比如证明自己对诈骗行为不知情或没有参与。最后，建议聘请专业律师提供法律帮助，律师可以为你提供专业的法律咨询和辩护服务。

[律师回复] 合同到期，如果工厂不续签，应依法支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，除维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应支付经济补偿金。建议与工厂协商，如无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 没有房产证的房子，仅凭水电户口难以作为房产归属的法律证明。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》规定，未依法登记领取权属证书的房地产不得转让。因此，建议尽快补办房产证，以便合法证明房产归属。如果存在困难，可以咨询当地房地产管理部门或寻求专业律师的帮助。

[律师回复] 弟妹的保险赔偿金，如果没有指定受益人，按照法律规定，这部分赔偿金视作遗产处理。根据《民法典》的相关规定，遗产应由第一顺序继承人继承，包括配偶、子女和父母。具体分配时，通常会考虑与死者关系的远近和共同生活的紧密程度进行合理分配。

[律师回复] 根据中国法律规定，员工入股后离职，一般情况下是不能要求退还入股本金的，因为股东是以投资额为限承担责任的。只有满足特定的退股条件，例如投保期满、投资人身故或其他身体健康状况导致不可能继续完成投资人的职责，才有可能拿回本金。如果公司与员工之间有明确的书面协议，规定了业绩达标后退还本金及利润奖励的条款，并且业绩确实达到了约定的标准，那么员工可以依据协议要求公司履行承诺。如果没有书面协议或者业绩未达标，员工通常无权要求退还入股本金。建议咨询专业律师，根据具体情况和协议内容提供法律帮助。

[律师回复] 故意将人推下山崖属于故意杀人行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。解决方案是立即停止此类行为，并主动向公安机关投案自首，争取宽大处理。

[律师回复] 你好，有什么法律问题？目前有哪些证据？

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。即便已满50岁且社保已买满15年，只要还未办理退休手续，依然与单位存在劳动关系，在下班时间出的交通事故，如果符合上述条件，可以认定为工伤。建议及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按流程办理相关手续。

[律师回复] 责任认定书一般会在公安机关交通管理部门现场调查之日起十日内制作完成。如果涉及到需要检验、鉴定的情况，则在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。