律图审稿专业委员会3轮严审

我怀孕了怕影响胎儿,我在公司辞职了,我想要咨询一下国家规定员工辞职了还有产假吗?

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2017-12-05 吉林通化
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    现行计划生育法第二十五条规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。新法拟修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
      虽然晚婚晚育假被取消了,但是同时法律也规定了如果是生第一胎,则会获得延长生育假的奖励。但如果是生二孩,估计延长生育假的奖励就没有了。具体的情况还需要等到修正草案定稿后才能得知。
    全文
    11 2017-12-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    生育产假制度是保护生育妇女的重要制度之一。那么员工辞职了还有产假吗,
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
      
    2、难产,增加产假15天;
      
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
      
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
      
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
    全文
    9 2017-12-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6118位律师在线平均3分钟响应99%好评
国家规定员工辞职了还有产假吗?
一键咨询
  • 白山用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    154****3785用户2分钟前提交了咨询
    167****2534用户2分钟前提交了咨询
    160****5300用户3分钟前提交了咨询
    160****8820用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    170****0485用户1分钟前提交了咨询
    154****1752用户2分钟前提交了咨询
    143****8405用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
  • 辽源用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    137****7823用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    172****7587用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    172****6032用户1分钟前提交了咨询
    131****1746用户1分钟前提交了咨询
    164****0302用户3分钟前提交了咨询
    136****0121用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    134****5124用户3分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    174****6821用户1分钟前提交了咨询
    171****0767用户1分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    175****6256用户1分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    158****7624用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    177****5651用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    150****4428用户4分钟前提交了咨询
    137****3002用户1分钟前提交了咨询
    135****6173用户4分钟前提交了咨询
    133****1350用户3分钟前提交了咨询
    157****4658用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    164****6818用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    167****8107用户4分钟前提交了咨询
    150****0817用户3分钟前提交了咨询
    155****8180用户3分钟前提交了咨询
    170****5203用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    158****7750用户4分钟前提交了咨询
    155****7548用户3分钟前提交了咨询
    130****5580用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    144****1878用户4分钟前提交了咨询
    133****3635用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    142****5382用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    148****7313用户3分钟前提交了咨询
    143****7048用户4分钟前提交了咨询
    163****1177用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    161****7102用户3分钟前提交了咨询
    132****8481用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    163****1547用户1分钟前提交了咨询
    177****3344用户1分钟前提交了咨询
    177****6525用户2分钟前提交了咨询
    142****8253用户1分钟前提交了咨询
    135****0336用户2分钟前提交了咨询
    147****3386用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    172****0026用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    130****3401用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    131****8834用户3分钟前提交了咨询
    170****3336用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****9634用户4分钟前已获取解答
南通152****1498用户4分钟前已获取解答
沭阳188****2001用户3分钟前已获取解答
国家职工年休假条例
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审后可以自己离职吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间内,如获得执行机构的批准,被采取强制措施的人员可离开其所在的城市或地区。若需离开原居住地,应向负责实施监管的公安机关提交书面申请。如果情况特殊,如遇到紧急情况导致无法办妥书面申请,被采取强制措施的申请人可先行通过电话、短信等方式进行申请,随后尽快补交书面申请材料。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
北京职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
若职务侵占金额达到6万元人民币的,将根据法律规定在三个月拘役至一年有期徒刑之间确定判罚起点,同时,每增加2万元人民币的金额,则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占金额高达100万元人民币的情况,则需要在五年至六年有期徒刑的范围内确定判罚起点。在此基础上,如果侵占金额未满900万元人民币,那么每增加15万元人民币的金额,就需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
然而,如果侵占金额已经超过了900万元人民币,那么超出部分每增加30万元人民币的金额,也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工休产假怎么辞退员工
休产假期间是不能辞退员工的,《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期及哺乳期之内的合法权益受法律保护,此外,员工因为工作的原因受伤,在公司连续工作满15年,距离法定退休年龄已经不够5年的,诸如此类的情形都不能单方辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审人员死亡如何判刑
[律师回复] 解析:
在取保候审期间遭遇不幸的人员,应免于追究其刑事责任,而对于已经介入调查的情况,应该依法撤销案件,或者暂缓起诉,或者中止审判程序,或者最终宣告当事人无罪释放。根据我国相关法律法规规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权针对特定情形的犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审措施,具体包括以下几种情况:
第一,若其可能触犯管制、拘役等轻微刑事处罚条款,或者可能面临独立适用附加刑的情况,则可对其实施取保候审;
第二,若其可能被判处有期徒刑以上严厉刑罚,但通过取保候审并不会引发社会安全风险,也可对其实施取保候审;
第三,若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,且通过取保候审并不会引发社会安全风险,同样可对其实施取保候审;
第四,若犯罪嫌疑人或被告人已被羁押期限届满,但案件尚未得到妥善处理,仍需进行取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国企员工病假多久可辞退?
国企员工在病假医疗期内是不可以辞退的,但病假医疗期届满的情况是可以辞退处理的,具体情况下可以按照法律规定的程序处理,如果对相关情况的认定不清楚的,可以聘请律师来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
假释后危险驾驶罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于被判定为有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在服满一定刑期后,如若他们能够严格遵守监狱规定、积极接受教育及改造,且身患重病或具有良好的悔过表现,不会再对社会产生任何危害,则可通过附带条件的方式提前释放,这便是假释。因此,假释人员触犯交通肇事罪时,依法应判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第八十六条
被假释的犯罪分子,在假释考验期限内犯新罪,应当撤销假释,依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。
在假释考验期限内,发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销假释,依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。
被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序撤销假释,收监执行未执行完毕的刑罚。
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
深圳市国家公务员辞职辞退暂行的规定是怎么样的?
规定了国家公务员的任职程序,辞职的条件等等内容,国家公务员是不可以随便的退休的,如果职位存在涉密的,或者是有公务还没有处理完成,必须要自己处理的,是不可以辞职的。
10w+浏览
劳动纠纷
偷越国境能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在涉及到犯有“偷越国边境”这一罪名时,仍然具备取保候审的申请资格。若满足取保候审所规定的所有条件,犯罪嫌疑人和被告人、他们的法定代理人、近亲或辩护人可以先向有关办案机关提交相关申请。
根据相关法律条文,凡触犯此罪者,情节严重者将面临一年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金之责;
至于那些为了参与恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动,而进行的偷越国(边)境行为,更是会判处一年以上三年以下有期徒刑,以及相应的罚金。取保候审作为刑法所规定的一项刑事强制措施,其主要目的在于在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对尚未被逮捕或已被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,通过责令其提供保证人或者缴纳保证金,并出具保证书,确保其能够随传随到,从而避免其逃避侦查、起诉和审判,进而实现对其的羁押或暂时解除其羁押的一种强制手段。具体的执行工作则由公安机关负责。从客观角度来看,当犯罪嫌疑人被羁押之后,最为紧要且值得投入时间与精力的事宜便是代为申请取保候审。
法律依据:
《刑法》第三百二十二条
违反国(边)境管理法规,偷越国(边)境,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动,偷越国(边)境的,处一年以上三年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5921位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4022 位律师在线,高效解决问题
女职工产假公司辞退员工吗?
女职工产假期间,公司是不可以辞退员工的,我国法律上明确规定了对于女职工在产假期间,公司不得辞退并且还需要支付规定标准的工资待遇,但如果涉及到员工存在违法行为的,那么是可以辞退的。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留卖假酒会放人吗
[律师回复] 解析:
有关售卖假酒的违法行为,很有可能触犯了中华人民共和国刑法中的“生产、销售伪劣产品罪”。
根据我国现行有效的《刑事诉讼法》规定,对犯罪嫌疑人实施刑事拘留的最长期限原则上不得超出37日。具体操作流程如下:自案发当日至犯罪嫌疑人进入看守所的时间开始计算,在此期间属于公安机关初步调查阶段;若公安机关认为有必要对其进行逮捕,则需在30日内向检察机关提交申请,由检察机关在收到公安机关的提请批准逮捕书后的7个工作日内,做出是否批准逮捕的决定。如果检察机关批准逮捕,公安机关通常会在接下来的2个月内将案件移送至人民法院进行起诉,或退回公安机关进行补充侦查,而犯罪嫌疑人仍需留在看守所等待处理结果。若检察机关批准逮捕,公安机关应在接到通知后,立即释放已被拘留的人员,或者依法变更对其的强制措施。因此,售卖假酒的刑事拘留期限最长不会超过37日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应