律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我毕业之后在一家保险公司工作,因为工作性质的特殊性,我们要与顾客签署个人信息保密协议承诺书,那么这个应该怎么写?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-05 山东临沂
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律师解答 共2条
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    你好,个人信息保密协议承诺书主要包含的内容有:需要保密的信息;保密责任;使用限制、争议的解决以及适用的法律,其他等。
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    11 2017-12-05
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    你好,个人信息保密协议承诺书主要包含的内容有:保密信息;保密范围;保密条款;保密信息的所有权;保密期限;关系限制;违约责任;其他事项等。
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    12 2017-12-05
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个人信息保密协议承诺书应该怎么写?
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单位保密承诺书该怎么写
1、需要保密单位名称等。2、了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺保密条款。3、离岗时,对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。4、签字以及附上身份证号码。
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合同事务
你好,公司签协议说工资包含加班费,现在让我们加班不加班就扣钱,合法吗?
[律师回复] 协议内容:首先,公司与你签订的协议中,如果明确写明了工资包含加班费,这里的关键是,这样的协议是否合法,是否违反了《劳动法》的相关规定。

加班费的支付标准:根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位应当按照以下标准支付加班费:

工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资(即月工资收入÷21.75乘200%)。
节假日加班需要支付三倍薪资(即月工资收入÷21.75乘300%)。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资,而没有按照上述标准支付,那么这可能构成违法行为。

强制加班与扣钱:公司要求你加班,如果不加班就扣钱,这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但必须符合相关限制条件。此外,公司不能通过扣钱的方式强制员工加班,这是对员工休息权的侵犯。


如果公司只是将加班费计入你的基本工资,但没有按照《劳动法》规定的标准支付,这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱,这同样是违法的。
针对这种情况,建议你首先与公司沟通,明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果,法律维权,记得在维权过程中保留好相关证据。
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保密承诺书模板怎么写
1、认真遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度,自觉履行保密义务。2、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查。3、不违规记录、存储、复制、传输国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体。不通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体,不通过普通传真传输国家秘密信息。
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公司保密承诺书范文
1、认真遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度,自觉履行保密义务。2、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查。3、不违规记录、存储、复制、传输国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体。不通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体,不通过普通传真传输国家秘密信息。
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保密承诺书有时限吗?
脱密期管理:涉密人员离岗时按要求签订保密承诺书,确定脱密期限,脱密期内,依照有关规定对涉密人员择业和因私出境等采取限制措施。
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反担保人承诺书应该怎么写
反担保人承诺书的写法是先写标题,对反担保人的相关信息进行介绍,表明当事人愿意承担反担保责任,履行相关义务,结尾的部分是反担保人的签名。反担保人可以是债务人,也可以是跟债务人相关的第三人,没有反担保人,担保人对债务人也有追偿权。
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