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您好,我怀孕4个月,身体不舒服,请病假2个月,公司负责人不批准,怎么办?

5.8k浏览 匿名 2017-12-05 江苏无锡
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    要是员工在试用期请2个月病假,只能在法律规定的试用期上限以内双方协商延长试用期,单位不能在没有和劳动者协商的情况下单方面延长试用期,同时即使劳动者同样延长也不能超出法律规定的上限。比如,一年期劳动合同原先约定了一个月试用期,那么单位只能在劳动者同意的情况下延长至法律规定的二个月上限。又比如,三年期劳动合同原先约定了三个月试用期,那么单位只能在劳动者同意的情况下延长至法律规定的六个月的上限。
    全文
    6 2020-12-09 15:42:26
  • 潘开荣律师
    潘开荣律师
    请病假需要医院开具的建休证明的,如果没有医生诊断证明,单位可以不批
    全文
    8 2017-12-06
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