公司要求做出两万业绩才给提成，我做够了，公司导出的数据却说不够，我自己记录的有表格，让公司领导按照我的记录表格核对，领导说核对不了，就说不够，还让我自己核对，我都离职了，怎么回公司核对，然后不给我发工资

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系吗？

[律师回复] 这要看人家是否保全了

[律师回复] 你好， 如果认为公司的罚款行为不合理或违法,员工可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果,可以向调解组织申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 你好你具体想咨询什么问题

[律师回复] 不需要延长 这种情况 累计缴纳15年 就可以了

[律师回复] 目前是不想买了，想退款吗

[律师回复] 按照银行的要求提供就是了

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好！找负责人员进行沟通解决。

[律师回复] 对于伤残10级已经鉴定，且劳动局已经提供赔偿的情况，单位在进行赔偿时需要遵循一定的流程和规定。以下是一些具体的操作步骤和注意事项：

一、了解赔偿标准和项目
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
若劳动合同终止或劳

[律师回复] 17岁无法申请无担保无抵押小额贷款

[律师回复] 您好，账号是涉诉查封了吗

[律师回复] 加班如果没有相应的加班工资不合理

[律师回复] 你好  我这边是王牌律师事务所

[律师回复] 根据你的情况，可以要求赔偿

[律师回复] 可以不予理睬，如果单位未缴纳各种保险可以申请劳动仲裁要求赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 信用社内部人员盗用我身份证贷款

[律师回复] 你好，可以去诉讼的呢

[律师回复] 您好，请问您这边具体有什么问题