我亲戚在工厂上班，2017年得了病，给厂里请假，厂里负责人说，请病假期间，一律无工资。这与广西企业职工病假工资规定2017现象是一种性质吗？

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。

基本产假98天加50，其中产前可以休假15天。对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

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在广西，劳动者受工伤之后可以享受相应的工伤待遇，这些待遇包括用人单位要支付给员工的误工费，医疗费，住院伙食补助费，护理费等，除此之外，出现工伤后，员工需要申请劳动能力的证明。