律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个苏州市人,最近我的好朋友打算结婚了,所以我想知道一些有关于苏州晚婚假多少天的相关信息

帮助5人 2.5k浏览 匿名 2017-12-08 河南南阳
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律师解答 共1条
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    晚育:
    1、产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
    2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
    3、产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
    4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
    5、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
    6、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
    7、保胎假:医生开证明,按病假待遇
    全文
    12 2017-12-08
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苏州晚婚假多少天,晚育的假期又是多少天
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我国现在已经取消了有关晚婚晚育的规定,也就是说不管多少岁结婚生育都享受一样的产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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国家已经取消了晚婚晚育假,婚假和产假根据现行的规定执行。根据规定女职工生育享受产假98天;职工结婚的销售婚假3天。
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