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我有个朋友在招商银行上班,几乎天天无偿加班。因为领导对他说,在招行拒绝加班就要面临换岗,甚至可能下岗的危险,这样的要求合理吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-10 湖南张家界
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律师解答 共2条
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    招行拒绝加班就要面临换岗或者下岗的要求不合理。员工有休息权,有权拒绝超过法定部分的加班,如果一定要加班,应当按照法律规定的标准,支付加班费。
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    14 2017-12-10
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    招行拒绝加班就要面临换岗或者下岗的要求不合理。根据国家规定的标准工时制度——即每周不超过40小时,每天不超过八小时。计件应当根据工时制度合理确定单价,公司因工作需要,安排加班的,应当根据计件单价的法定倍率依法支付加班费。
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    12 2017-12-10
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招行拒绝加班就要面临换岗或者下岗
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