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我因为工作受伤造成我十级伤残,涉及到赔偿问题,想要请问下成都工伤十级伤残怎么赔偿?

帮助10人 916浏览 匿名 2017-12-10 广西柳州
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律师解答 共2条
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    关于成都2016工伤十级赔偿多少钱的问题,需要明确以下几点:十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金,按照本法第三十八条规定改由工伤保险基金支付。
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    全文
    7 2017-12-10
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    有关成都工伤十级伤残怎么赔偿的问题,根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准的规定,在成都市范围内,十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下:
    1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。
    2、住院伙食补助费:本单位出差标准的70%。
    3、住院期间护理费:
    首先需要确定需要护理;
    其次,标准按当地同等护理级别的护工工资确定。
    4、残疾辅助器具费:由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。
    5、出院后休息期间的护理费:确定在出院后需要专人护理。
    6、经过护理鉴定后的护理费:上年度职工平均工资的50%、40%、30%,由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险,则全由单位负担)。
    7、营养费:工伤保险条例没有明确规定这项,可以根据医院的证明适当要求。
    8、停工留薪期待遇:原福利待遇不变,计算到伤残鉴定之日。
    9、一次性伤残补助金:6个月本人工资。
    10、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    全文
    13 2017-12-10
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