律图审稿专业委员会3轮严审

我现在入职六个月了,当初面试时老板说过签订劳动合同和交保险的,现在合同一直没签定,保险也没交,每次问他保险的事都是找各种理由往后推,现在我怀孕5个月了,明年4月份生,没交保险啥费用也报不了,咋办?

130浏览 匿名 2017-12-10 上海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、未签合同的11个月双倍工资rn
    2、补缴社保保险rn
    3、如果解除合同要求支付支付1年工龄1一个月的补偿金rn依据《劳动合同法》rn第八十二条:rn用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。rn用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。rn《劳动法》rn第七十二条rn社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    全文
    9 2018-01-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3631位律师在线平均3分钟响应99%好评
我现在入职六个月了
一键咨询
  • 166****3128用户3分钟前提交了咨询
    162****3007用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    130****8578用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    145****3526用户2分钟前提交了咨询
    171****7602用户4分钟前提交了咨询
    147****7075用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    171****7617用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
  • 奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    172****2268用户4分钟前提交了咨询
    162****4846用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    170****4701用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    172****0430用户1分钟前提交了咨询
    138****2713用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    170****2273用户1分钟前提交了咨询
    168****8712用户1分钟前提交了咨询
    173****0364用户2分钟前提交了咨询
    157****1643用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    146****2008用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    143****4862用户3分钟前提交了咨询
    135****4435用户2分钟前提交了咨询
    130****2262用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    158****2830用户3分钟前提交了咨询
    140****5181用户3分钟前提交了咨询
    174****3778用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    143****5711用户1分钟前提交了咨询
    173****1108用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    166****7471用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    166****4821用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    138****5771用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    161****8747用户3分钟前提交了咨询
    174****3786用户4分钟前提交了咨询
    176****0756用户2分钟前提交了咨询
    132****0842用户4分钟前提交了咨询
    147****2787用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    152****1054用户3分钟前提交了咨询
    175****5138用户4分钟前提交了咨询
    163****7521用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    173****6353用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    131****1360用户1分钟前提交了咨询
    146****6126用户1分钟前提交了咨询
    152****5124用户1分钟前提交了咨询
    146****0045用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    154****4124用户3分钟前提交了咨询
    152****8523用户1分钟前提交了咨询
    141****0705用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    133****3437用户4分钟前提交了咨询
    155****4638用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    140****7546用户3分钟前提交了咨询
    172****4158用户1分钟前提交了咨询
    131****4580用户1分钟前提交了咨询
    147****1836用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****7378用户1分钟前已获取解答
盐城135****2640用户2分钟前已获取解答
宿迁135****8961用户4分钟前已获取解答
开除入职不满六个月需要赔偿吗?
劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职一个月发现怀孕会被辞退吗
员工入职一个月发现怀孕是不会被辞退的。单位和个人双方签订劳动合同后,职工发现怀孕,单位不得辞退该员工。在劳动相关法规中,怀孕不属于劳动者必须说明的跟合同有关联的情况信息。另外在履行劳动合同期间怀孕职工也有享受特殊保护的权利,若单位作出辞退行为或者有其他违规操作的,可将单位告上法庭。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
月底入职工资下月发吗,员工入职当月工资怎么发?
如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发放。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工入职一个月发现怀孕会被辞退吗?
员工入职一个月发现怀孕是不会被辞退的。单位和个人双方签订劳动合同后,职工发现怀孕,单位不得辞退该员工。在劳动相关法规中,怀孕不属于劳动者必须说明的跟合同有关联的情况信息。另外在履行劳动合同期间怀孕职工也有享受特殊保护的权利,若单位作出辞退行为或者有其他违规操作的,可将单位告上法庭。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7398 位律师在线,高效解决问题
职工5月入职8月离职年休假有吗?
工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,有10天的年休假;20年以上的,年休假时间为15天。若单位没让你休年休假,也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资,你可以向当地劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应