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你好,我老公在张家港受工伤九级,公司一次性赔偿11万,合理吗?他们公司说工资是按最低标准算的,而我老公的平均工资为7000左右

10w+浏览 匿名 2017-12-11 江苏无锡
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律师解答 共3条
  • 潘开荣律师
    潘开荣律师
    如果一般最低工资差不多12万元左右,如果你老公手上有工资收入证明的书面文件(包括聊天微信、短信),考虑到停工留薪期间,则可以主张赔偿在15万以上。(关键需要平均工资达到7000的证明资料)
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    8 2017-12-11
  • 董梦佳律师
    董梦佳律师
    工资是按你实际工资来算,光一次性伤残是9个月,一次性就业2.5,一次性医疗5万,再加上你的医药费
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    5 2017-12-11
  • 赵言明律师
    赵言明律师
    最低标准不合理
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    5 2017-12-11
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你好,我老公在张家港受工伤九级
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