律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的爸爸在单位上班被辞退了,帮朋友问问,无理由辞退补偿金怎么算呢?好让朋友心中有数。

帮助10人 8.5k浏览 匿名 2017-12-12 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    7 2017-12-12
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    根据《劳动合同法中》规定:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,职工被无理由辞退补偿金怎么算呢?标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    13 2017-12-12
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职工被无理由辞退补偿金怎么算呢?
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(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
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(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
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对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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主动辞职离职的有无经济补偿金
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