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你好,我残疾证挂靠在企业4个月,企业交五险,我未亲自签过合同,现在我不想挂靠,让企业将保险转到临时户,企业不同意,说合同未满一年不能解除,还说办保险时企业提前一月给我交,税务才认等理由,我要怎样才能让企业解除合同将保险转到临时户,需找劳动仲裁吗

10w+浏览 匿名 2017-12-12 江西南昌
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    1,既然已经转到单位户内,先让单位接收,然后将备案解除,直接转出保险即可;
    2,只能你跟单位申请,由单位做保险转出即可,或者你想辞职之类的单位自然就把保险给你转出来了;
    3,五险一金怎么转呢?事实上,在我国现在五险一金的账户并没有达到全国联保的程度,所以如果你从一个城市跳槽到另外一个城市,五险一金在理论上是不好转的。但是又不能不缴纳,因为这是国家强制的。五险一金可以转吗?首先,看养老保险。理论上来说,养老保险是不可以退的,只能转移。我们可以把养老保险的关系(前提是你想自己继续以个人身份缴纳养老保险的话)转到你户口所在的当地的社会保险的经办机构,并继续每年缴纳养老保险。这时候你就是以灵活就业人员的身份在自己缴纳着养老保险,负担一般来说是比较重的。再看医疗保险。医疗保险的转移与退出都是与年限无关的,所以我们可以把原来医保卡里的钱直接退出来,或者如果不想退,原来医保卡里的钱也可以直接用的。接下来我们再看一下失业保险:失业金是在失业时候才能领取的,我们今天讨论的是辞职,那么没有失业金可以领。失业保险和工伤保险一样,我们自己没有缴纳,全部都是由用人单位承担的,所以其实我们并没有什么实质上的损失。生育保险则是这样的,主动辞职意味着缴费中止,以后是无法领取生育保险待遇的。实际上,五险一金里面,只有“一金”就是住房公积金可以转移。转移的流程基本上就是:要到劳动与社会保障局办理社保停交,然后与原来的单位办理社保关系变动的手续,很多其他的后续手续都可以在当地的劳动与社会保障局办理时得到指示;
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    3 2018-01-21
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    残疾证挂靠的风险:残疾人就业是比较困难和棘手的问题,近几年社会各界加大力度,保障残疾人就业,政府方面也有些措施,比如对吸纳残疾人就业的企业给予减免残疾人就业保障金、对吸纳残疾人达到在职职工一定比例的企业纳入福利企业,在税收方面给予减免等优惠政策。有的企业为了不缴或少缴残疾人就业保障金,节省开支,甚至已经涉嫌偷税漏税,骗取国家政策补助,也采取“假用工”的方式来招收残障人,采取残疾人证挂靠的方式,貌似双方都赚了便宜。不过,这和政府设立残疾人就业保障金的初衷显然背道而驰。
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    9 2020-12-18 04:37:11
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