律图审稿专业委员会3轮严审
您好，请问一下五险一金需要缴纳多少？我查了一下，个人需要缴纳19％，我一个月2500，25000.19=475元每个月我需要缴纳475元对吗？五险一金里面那些钱可以拿出来？如果不在工厂工作了自己需要缴纳多少钱？
问题相似？点击查看诊断报告~
热门问答·劳动纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，请问一下五险一金需要缴纳多少？我查了一下
一键咨询
为您推荐
缴纳五险一金有什么好处？
1、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。4、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。5、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
缴纳五险一金的好处是什么
五险一金包括养老、医疗、工伤、失业、生育五险和住房公积金。缴纳满15年养老保险，退休后可领取基本养老金；医疗保险可终身享受；工作事故可享工伤保险待遇；被辞退可领失业保险金；生育时可享生育医疗费用待遇；公积金可申请贷款。
10w+浏览
劳动纠纷有对方身份证号，怎么查询对方电话号码，想了解：使用身份证号查询电话是否涉及隐私法律问题？
[律师回复] 您好，可以详细沟通一下
4.1w浏览
快速解决“互联网纠纷”问题
在职职工缴纳五险一金的好处是什么？
五险一金，主要包含的是5种保险和住房公积金的待遇，那么这5种保险主要指的分别是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，职工养老保险最主要的目的就是让我们今后到达正常的法定退休年龄之后，是可以获得一份养老金的待遇等。
10w+浏览
劳动纠纷你好老师，我的问题是煤矿清退工人，干一年给一千五百元，十二年了没有交社保，一月三号签字领取离岗补助三千元，现在我问题该咋办呢
[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
五险一金缴纳比例下调有哪些影响？
五险一金缴纳比例下调影响：降低企业负担，把参保门槛降低，让更多的人参与进来。缴费比例降低了，个人实发工资会因此有所增长。
10w+浏览
劳动纠纷
五险一金缴纳比例
养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
10w+浏览
劳动纠纷
