律图审稿专业委员会3轮严审

您好我现在想辞职已经交了辞职报告但单位不让走我们签的合同是试用期合同说走了得赔偿

帮助5人 2.1w浏览 匿名 2017-12-14 山东青岛
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律师解答 共3条
  • 宋海兰律师
    宋海兰律师
    你好!试用期内双方都可以选择解除劳动关系,没有赔偿。
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    4 2017-12-14
  • 曹晓静律师
    曹晓静律师
    试用期可以提出离职。
    全文
    1 2017-12-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件(二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    6 2019-01-19
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